Lương hưu sẽ có thay đổi gì từ ngày 1/1/2021?

<div> <p style="text-align: justify;"><span><b>Thay đổi đầu ti&ecirc;n: Tăng tuổi hưởng lương hưu</b></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Người lao động trong điều kiện b&igrave;nh thường trước đ&acirc;y sẽ được nghỉ hưu v&agrave;o năm&nbsp;60 tuổi đối với nam v&agrave; 55 tuổi đối với nữ.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Tuy nhi&ecirc;n từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019.&nbsp;</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Cụ thể, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động b&igrave;nh thường được điều chỉnh theo lộ tr&igrave;nh cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam v&agrave;o năm 2028 v&agrave; đủ 60 tuổi đối với lao động nữ v&agrave;o năm 2035.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>T&iacute;nh từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động b&igrave;nh thường l&agrave; đủ 60 tuổi, 3 th&aacute;ng đối với lao động nam v&agrave; đủ 55 tuổi, 4 th&aacute;ng đối với lao động nữ.&nbsp;</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Sau đ&oacute;, cứ mỗi năm, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng th&ecirc;m 3 th&aacute;ng đối với lao động nam v&agrave; 4 th&aacute;ng đối với lao động nữ.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span><b>Thay đổi thứ hai: Số năm đ&oacute;ng BHXH&nbsp;</b></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Theo Luật Bảo hiểm x&atilde; hội 2014, mức&nbsp;lương hưu&nbsp;mỗi th&aacute;ng của người lao động được t&iacute;nh bằng 45% mức b&igrave;nh qu&acirc;n tiền lương th&aacute;ng đ&oacute;ng&nbsp;BHXH&nbsp;v&agrave; tương ứng với số năm đ&oacute;ng BHXH.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Nếu nghỉ hưu v&agrave;o năm 2021, số năm đ&oacute;ng bảo hiểm x&atilde; hội của NLĐ được t&iacute;nh l&agrave; 19 năm (tăng 1 năm so với năm 2020).</span></p> <p style="text-align: justify;"><span><b>Thay đổi thứ ba: Điều kiện hưởng lương hưu</b></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Từ năm 2021, theo quy định mới của Bộ Luật lao động, điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm lao động cũng được thay đổi.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Cụ thể, người lao động c&oacute; đủ 20 năm đ&oacute;ng BHXH trở l&ecirc;n được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong c&aacute;c trường hợp:</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61 đến dưới 81% v&agrave; c&oacute; tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu (nghĩa l&agrave; nam phải đủ 55 tuổi 3 th&aacute;ng v&agrave; nữ phải đủ 50 tuổi 4 th&aacute;ng, trước đ&acirc;y nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi).</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở l&ecirc;n, c&oacute; tuổi thấp hơn 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu (nghĩa l&agrave; nam phải đủ 50 tuổi 3 th&aacute;ng v&agrave; nữ phải đủ 45 tuổi 4 th&aacute;ng; trước đ&acirc;y nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi).</span></p> <div style="text-align: justify;">&nbsp;</div> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> </div> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>