35 tuổi người lao động có thể hưởng lương hưu

Để có thời gian chăm sóc cho bản thân và gia đình, người lao động nghỉ hưu khi 35 tuổi phải đáp ứng đủ 4 điều kiện và sẽ nhận lương hưu với mức rất thấp

<div> <p style="text-align: justify;"><span>Nghỉ hưu trước tuổi l&agrave; nhu cầu của kh&ocirc;ng &iacute;t lao động muốn c&oacute; th&ecirc;m thời gian chăm s&oacute;c bản th&acirc;n v&agrave; gia đ&igrave;nh. Đặc biệt, theo ph&aacute;p luật hiện h&agrave;nh, c&oacute; những người chỉ 35 tuổi đ&atilde; c&oacute; thể nghỉ việc để lĩnh lương hưu.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span><b>Hưởng lương hưu 35 tuổi phải đ&aacute;p ứng đủ 4 điều kiện</b></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Th&ocirc;ng thường, một người sẽ được hưởng lương hưu khi c&oacute; 20 năm đ&oacute;ng BHXH trở l&ecirc;n v&agrave; đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Tuy nhi&ecirc;n, trong một số trường hợp, ph&aacute;p luật cũng tạo điều kiện cho người lao động (NLĐ) được nghỉ hưu trước tuổi, thậm ch&iacute; trước rất nhiều tuổi. Cụ thể, tại điểm c, khoản 1, điều 55 Luật BHXH 2014 quy định:&nbsp;NLĐ c&oacute; đủ 20 năm đ&oacute;ng BHXH sẽ được nghỉ hưu trước tuổi nếu:&nbsp;Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở l&ecirc;n v&agrave; c&oacute; đủ 15 năm trở l&ecirc;n l&agrave;m nghề hoặc c&ocirc;ng việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh v&agrave; X&atilde; hội, Bộ Y tế ban h&agrave;nh.</span></p> <div> <div style="text-align: justify;"><span><img alt=" 35 tuổi người lao động có thể hưởng lương hưu - Ảnh 1." data-original="http://cafefcdn.com/2019/12/31/photo-1-15777830547231324173636.jpg" src="https://khds.1cdn.vn/2019/12/05/photo-1-15777830547231324173636.jpg" title=" 35 tuổi người lao động có thể hưởng lương hưu - Ảnh 1." /></span></div> <div> <p data-placeholder="[nhập chú thích]" style="text-align: justify;"><span>Người lao động nghỉ hưu khi 35 sẽ nhận lương hưu với mức rất thấp</span></p> </div> </div> <p style="text-align: justify;"><span>Với quy định n&agrave;y c&oacute; thể thấy, những người được hưởng lương hưu khi mới 35 tuổi l&agrave; người đ&aacute;p ứng đủ 4 điều kiện: C&oacute; đủ 20 năm đ&oacute;ng BHXH; L&agrave;m việc từ năm 15 tuổi, mỗi năm l&agrave;m việc đều đ&oacute;ng BHXH đầy đủ; C&oacute; &iacute;t nhất 15 năm l&agrave;m nghề hoặc c&ocirc;ng việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở l&ecirc;n.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Theo điều 163 Bộ Luật Lao động 2012, trong thời gian l&agrave;m việc từ năm 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, NLĐ kh&ocirc;ng được l&agrave;m những c&ocirc;ng việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc chỗ l&agrave;m việc, c&ocirc;ng việc ảnh hưởng xấu tới nh&acirc;n c&aacute;ch; đồng thời, thời giờ l&agrave;m việc kh&ocirc;ng được qu&aacute; 8 giờ/ng&agrave;y v&agrave; 40 giờ/tuần.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span><b>Lương hưu của người nghỉ hưu khi 35 tuổi</b></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Theo quy định tại điều 56 của Luật BHXH 2014, mức lương hưu h&agrave;ng th&aacute;ng của NLĐ được t&iacute;nh bằng 45% mức b&igrave;nh qu&acirc;n tiền lương th&aacute;ng đ&oacute;ng BHXH v&agrave; tương ứng với số năm đ&oacute;ng BHXH như sau: Lao động nam nghỉ hưu v&agrave;o năm 2020 được t&iacute;nh l&agrave; 18 năm; năm 2021 l&agrave; 19 năm v&agrave; năm 2022 trở đi l&agrave; 20 năm; Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2020 trở đi l&agrave; 15 năm. Sau đ&oacute; cứ mỗi năm được t&iacute;nh th&ecirc;m 2% cho đến mức tối đa bằng 75%.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi giảm 2%. Nếu tuổi nghỉ hưu c&oacute; thời gian lẻ đến đủ 6 th&aacute;ng th&igrave; mức giảm l&agrave; 1%, từ tr&ecirc;n 6 th&aacute;ng th&igrave; kh&ocirc;ng giảm tỉ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>V&iacute; dụ: Năm 2020, anh A 35 tuổi đ&aacute;p ứng đủ c&aacute;c điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi theo quy định n&ecirc;u tr&ecirc;n. Lương hưu h&agrave;ng th&aacute;ng của anh A được t&iacute;nh như sau: 18 năm đ&oacute;ng BHXH = 45%; 2 năm c&ograve;n lại = 2 x 2% = 4%. Tổng tỉ lệ hưởng lương hưu theo số năm đ&oacute;ng BHXH thực tế l&agrave; 49%. Tuy nhi&ecirc;n, anh A nghỉ hưu trước tuổi 25 năm, n&ecirc;n bị trừ đi 25 x 2% = 50%.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Trong trường hợp n&agrave;y, tỉ lệ bị trừ khi nghỉ hưu trước tuổi lớn hơn tỉ lệ hưởng lương hưu thực c&oacute; của anh A, do vậy, sẽ &aacute;p dụng quy định tại khoản 5, điều 56 Luật BHXH 2014:&nbsp;Mức lương hưu h&agrave;ng th&aacute;ng thấp nhất của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Như vậy, nếu thời điểm hưởng lương hưu rơi v&agrave;o trước 1-7-2020 th&igrave; mức lương hưu h&agrave;ng th&aacute;ng anh A nhận được l&agrave; 1,49 triệu đồng/th&aacute;ng. Nếu thời điểm hưởng lương hưu rơi v&agrave;o sau 1-7-2020 th&igrave; mức lương hưu h&agrave;ng th&aacute;ng anh A nhận được l&agrave; 1,6 triệu đồng/th&aacute;ng.</span></p> <p style="text-align: justify;"><a href="https://nld.com.vn/cong-doan/35-tuoi-nguoi-lao-dong-co-the-huong-luong-huu-20191231083926522.htm">Theo Người lao động</a></p> </div> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

Theo Đời sống
back to top