Trào lưu bỏ việc để tận hưởng cuộc đời

Kiệt sức vì công việc và sẵn tiền tiết kiệm, nhiều người trẻ đang từ bỏ công việc ổn định để tìm kiếm phiêu lưu sau đại dịch.

<div> <p class="Normal">Trong l&uacute;c đang l&agrave;m việc qua Zoom hồi th&aacute;ng 2, Brett Williams, 33 tuổi, luật sư ở Orlando, bang California, đột nhi&ecirc;n nhận ra cuộc sống của m&igrave;nh l&agrave; &quot;ngồi 10 tiếng mỗi ng&agrave;y với cảm gi&aacute;c đau khổ&quot;.</p> <p class="Normal">&quot;M&igrave;nh c&oacute; g&igrave; để mất? Tất cả ch&uacute;ng ta c&oacute; thể chết v&agrave;o ng&agrave;y mai&quot;, anh nghĩ v&agrave; ngay ng&agrave;y h&ocirc;m sau quyết định nộp đơn xin <span>nghỉ việc</span>, bỏ lại mức lương cao ngất ngưởng để nhận việc tại một c&ocirc;ng ty nhỏ với mục ti&ecirc;u c&oacute; nhiều thời gian cho vợ v&agrave; con ch&oacute; của m&igrave;nh. &quot;T&ocirc;i vẫn l&agrave; một luật sư. Nhưng t&ocirc;i đ&atilde; kh&ocirc;ng c&ograve;n h&agrave;o hứng đến mức l&agrave;m việc tối ng&agrave;y&quot;, anh n&oacute;i.</p> <p class="Normal">C&oacute; một tr&agrave;o lưu đang xảy ra trong thế hệ Millennial (những người sinh từ 1981-1996), sau một năm cắm đầu v&agrave;o laptop - họ quyết định mạo hiểm. Một số quyết định bỏ c&ocirc;ng việc ổn định để bắt đầu khởi nghiệp hoặc chuyển sang một c&ocirc;ng việc nhẹ nh&agrave;ng hơn. Một số kh&aacute;c phản đối th&ocirc;ng b&aacute;o quay lại văn ph&ograve;ng của c&ocirc;ng ty v&agrave; dọa nghỉ việc trừ khi được l&agrave;m ở đ&acirc;u họ muốn.</p> <p class="Normal">Một phần động lực khiến họ &quot;l&agrave;m liều&quot; l&agrave; do đ&atilde; c&oacute; vaccine, t&agrave;i khoản tiết kiệm một năm ở nh&agrave; tăng l&ecirc;n. Phong tr&agrave;o n&agrave;y h&igrave;nh th&agrave;nh trong d&acirc;n văn ph&ograve;ng Mỹ v&agrave;i th&aacute;ng gần đ&acirc;y, được gọi YOLO (tạm dịch: Đời chỉ sống một lần).</p> <figure class="tplCaption"> <div class="fig-picture"><picture><img alt="Có một bộ phận dân văn phòng Mỹ chán nản với áp lực công việc nên đang muốn nghỉ, để chọn lối sống YOLO. Ảnh: Thestar." src="https://khds.1cdn.vn/2021/04/29/i1-giadinh-vnecdn-net_quitjob-9530-1619486011.jpg" /></picture></div> <figcaption itemprop="description"> <p class="Image">C&oacute; một bộ phận d&acirc;n văn ph&ograve;ng Mỹ ch&aacute;n nản với &aacute;p lực c&ocirc;ng việc n&ecirc;n đang muốn nghỉ, để chọn lối sống YOLO. Ảnh:<em> Thestar.</em></p> </figcaption> </figure> <p class="Normal">Olivia Messer, một cựu ph&oacute;ng vi&ecirc;n của <em>The Daily Beast</em>, cũng đ&atilde; nghỉ việc v&agrave;o th&aacute;ng Hai, sau khi nhận ra một năm bao tr&ugrave;m <span>đại dịch </span>khiến c&ocirc; kiệt sức. Nữ ph&oacute;ng vi&ecirc;n 29 tuổi chuyển từ Brooklyn đến Sarasota gần nh&agrave; cha mẹ. Kể từ đ&oacute;, c&ocirc; viết l&aacute;ch tự do cũng như theo đuổi c&aacute;c sở th&iacute;ch như vẽ tranh v&agrave; ch&egrave;o kayak. C&ocirc; thừa nhận sự thay đổi đ&atilde; gi&uacute;p c&ocirc; &quot;t&igrave;m lại cảm gi&aacute;c s&aacute;ng tạo mới mẻ về cuộc sống&quot;.</p> <p class="Normal">Một cuộc khảo s&aacute;t gần đ&acirc;y của Microsoft cho thấy hơn 40% người lao động tr&ecirc;n to&agrave;n cầu đang c&acirc;n nhắc nghỉ việc trong năm nay. Blind, một mạng x&atilde; hội ẩn danh phổ biến với d&acirc;n c&ocirc;ng nghệ, gần đ&acirc;y đ&atilde; ph&aacute;t hiện 49% người d&ugrave;ng c&oacute; kế hoạch kiếm một c&ocirc;ng việc mới.</p> <p class="Normal">Christina Wallace, giảng vi&ecirc;n cao cấp tại trường Kinh doanh Harvard cho biết: &quot;Tất cả đ&atilde; c&oacute; một năm để đ&aacute;nh gi&aacute; đ&acirc;y c&oacute; phải l&agrave; cuộc sống ch&uacute;ng ta muốn hay kh&ocirc;ng. Đặc biệt đối với những người trẻ tuổi, người được cho phải l&agrave;m việc chăm chỉ, trả hết c&aacute;c khoản vay v&agrave; một ng&agrave;y n&agrave;o đ&oacute; sẽ tận hưởng cuộc sống của m&igrave;nh. Rất nhiều người trong số họ đang đặt c&acirc;u hỏi: Nếu muốn hạnh ph&uacute;c ngay b&acirc;y giờ th&igrave; sao?&quot;.</p> <p class="Normal">Lo lắng trước l&agrave;n s&oacute;ng nghỉ việc, c&aacute;c c&ocirc;ng ty đang cố gắng n&acirc;ng cao tinh thần v&agrave; ngăn chặn t&igrave;nh trạng kiệt sức cho nh&acirc;n vi&ecirc;n. LinkedIn gần đ&acirc;y đ&atilde; cho phần lớn nh&acirc;n vi&ecirc;n nghỉ một tuần c&oacute; lương, trong khi nh&acirc;n vi&ecirc;n Twitter được nghỉ th&ecirc;m một ng&agrave;y mỗi th&aacute;ng để &quot;nạp năng lượng&quot;. Credit Suisse đ&atilde; cho c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n của m&igrave;nh một khoản phụ cấp, trong khi Houlihan Lokey, một c&ocirc;ng ty kh&aacute;c ở Phố Wall, bao trọn kỳ nghỉ cho đa số nh&acirc;n vi&ecirc;n.</p> <p class="Normal">Tăng lương v&agrave; thời gian nghỉ c&oacute; thể thuyết phục một số nh&acirc;n vi&ecirc;n ở lại l&agrave;m việc. <strong>Nhưng với một số người, t&igrave;nh trạng tr&igrave; trệ mới l&agrave; vấn đề v&agrave; giải ph&aacute;p duy nhất l&agrave; phải tho&aacute;t ra.</strong></p> <p class="Normal">&quot;C&oacute; cảm gi&aacute;c như đ&atilde; bị b&oacute; buộc trong sự nghiệp cả chục năm qua v&agrave; đ&acirc;y l&agrave; cơ hội để thay đổi&quot;, Nate Moseley, 29 tuổi, nh&acirc;n vi&ecirc;n một cửa h&agrave;ng b&aacute;n lẻ quần &aacute;o lớn, n&oacute;i. Gần đ&acirc;y, anh đ&atilde; bỏ c&ocirc;ng việc 130.000 USD mỗi năm.</p> <p class="Normal">Anh đ&atilde; lập một danh s&aacute;ch với tựa đề &quot;Khủng hoảng cuối những năm 20&quot;, trong đ&oacute; điền kế hoạch tiếp theo của m&igrave;nh: Tham gia một lớp học lập tr&igrave;nh, đ&agrave;o tiền ảo Ethereum, tham gia một chiến dịch ch&iacute;nh trị năm 2022, chuyển đến Caribe v&agrave; mở một c&ocirc;ng ty du lịch. Anh thường xuy&ecirc;n xem x&eacute;t, bổ sung những ưu v&agrave; nhược điểm mới cho mỗi lựa chọn. &quot;&Yacute; tưởng quay trở lại thiết lập trước Covid c&oacute; vẻ kh&ocirc;ng hấp dẫn lắm sau một năm đ&atilde; qua. Nếu kh&ocirc;ng phải b&acirc;y giờ, th&igrave; bao giờ t&ocirc;i mới l&agrave;m được điều n&agrave;y?&quot;, anh n&oacute;i.</p> <p class="Normal">C&oacute; thể một số những người n&agrave;y sẽ trở lại c&ocirc;ng việc nếu hết tiền tiết kiệm hoặc khởi nghiệp thất bại, nhưng tinh thần liều lĩnh dường như vẫn đang l&acirc;y lan. Một phần, đ&oacute; l&agrave; v&igrave; ng&agrave;y nay c&oacute; nhiều chấp nhận rủi ro hơn bao giờ hết.</p> <figure class="tplCaption"> <div class="fig-picture"><picture><img alt="Ngày càng có nhiều người trẻ muốn chấp nhận rủi ro. Ảnh: Medium." src="https://khds.1cdn.vn/2021/04/29/i1-giadinh-vnecdn-net_1-doqdfottq3v4yq9doo7azq-jpeg-1643-1619486011.jpg" /></picture></div> <figcaption itemprop="description"> <p class="Image">Ng&agrave;y c&agrave;ng c&oacute; nhiều người trẻ muốn chấp nhận rủi ro. Ảnh: <em>Medium.</em></p> </figcaption> </figure> <p class="Normal">Trợ cấp v&igrave; ảnh hưởng của Covid-19, trợ cấp thất nghiệp tăng v&agrave; sự b&ugrave;ng nổ thị trường chứng kho&aacute;n cho ph&eacute;p nhiều người lao động cơ hội kiếm tiền hơn. Nhiều lĩnh vực hiện phải đối mặt với t&igrave;nh trạng thiếu lao động trầm trọng, c&oacute; nghĩa l&agrave; người lao động c&oacute; thể dễ d&agrave;ng t&igrave;m được việc l&agrave;m mới nếu họ cần. Đại dịch cũng tạo ra nhiều việc l&agrave;m ở v&ugrave;ng s&acirc;u xa hơn. &quot;Trong 18 đến 48 th&aacute;ng tới, nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; khả năng đ&agrave;m ph&aacute;n với chủ doanh nghiệp hơn bao giờ hết. C&aacute; nh&acirc;n t&ocirc;i, nếu kh&ocirc;ng h&agrave;i l&ograve;ng với t&igrave;nh trạng việc l&agrave;m hiện tại, sẽ c&oacute; rất nhiều lựa chọn&quot;, Johnathan Nightingale, một t&aacute;c giả v&agrave; l&agrave; đồng s&aacute;ng lập của Raw Signal Group, một c&ocirc;ng ty đ&agrave;o tạo quản l&yacute; cho biết.</p> <p class="Normal">Tất nhi&ecirc;n, kh&ocirc;ng phải mọi nh&acirc;n vi&ecirc;n kiệt sức sẽ bỏ việc. Đối với một số người, một kỳ nghỉ k&eacute;o d&agrave;i hoặc một tuần l&agrave;m việc linh hoạt hơn c&oacute; thể dập tắt kh&aacute;t khao phi&ecirc;u lưu của họ. Một số người lao động lại th&iacute;ch trở lại văn ph&ograve;ng để c&acirc;n bằng cuộc sống.</p> <p class="Normal">Một gi&aacute;m đốc điều h&agrave;nh của một c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ lớn giấu t&ecirc;n, cho biết c&ocirc; v&agrave; chồng đ&atilde; thảo luận nghỉ việc trong những tuần gần đ&acirc;y. Đại dịch đ&atilde; dạy rằng họ đ&atilde; qu&aacute; an to&agrave;n với những lựa chọn trong cuộc sống v&agrave; bỏ lỡ thời gian qu&yacute; gi&aacute; cho gia đ&igrave;nh.</p> <p class="Normal">Trước khi kết th&uacute;c cuộc tr&ograve; chuyện, c&ocirc; gửi đến một c&acirc;u n&oacute;i của đức Phật về sự v&ocirc; thường v&agrave; gi&aacute; trị của việc nhận ra kh&ocirc;ng c&oacute; g&igrave; tồn tại m&atilde;i m&atilde;i. Hoặc, n&oacute;i một c&aacute;ch dễ hiểu hơn l&agrave; YOLO - Đời chỉ sống một lần.</p> <p class="Normal"><strong>Bảo Nhi&ecirc;n </strong>(Theo <em>Nytimes</em>)</p> </div> <p>&nbsp;</p>

Theo vnexpress.net
Khách hàng cũng sẽ được thử tay lái với mẫu xe ô tô điện thông minh đầu tiên của Việt Nam – VinFast VF e34.

Vinhomes và VinFast tổ chức sự kiện trải nghiệm bộ đôi “Nhà xanh - Xe điện” tại Hà Nội và TPHCM

Nhằm tri ân cư dân và khách hàng, đồng thời mong muốn lan toả mạnh mẽ xu hướng sống xanh và thông minh, Vinhomes sẽ phối hợp với VinFast tổ chức sự kiện “Nhà xanh xe điện – Mở lối tương lai” tại hai đô thị Vinhomes Ocean Park (Gia Lâm) và Vinhomes Smart City (Nam Từ Liêm) trong hai ngày 23, 24/7 và Vinhomes Grand Park (TPHCM) trong hai ngày 30, 31/7. Khách hàng tham dự sự kiện sẽ được mục sở thị và lái thử bộ đôi ô tô điện thông minh VinFast VF 8 và VinFast e34.
"Bùng nổ" thương mại điện tử ở nông thôn

"Bùng nổ" thương mại điện tử ở nông thôn

Báo cáo nghiên cứu vừa công bố của J&T Express cho thấy, thói quen mua sắm trực tuyến của người Việt phát triển mạnh mẽ trong dịch và duy trì khá bền vững sau đó. Đáng chú ý, nhu cầu mua sắm trên các sàn thương mại điện tử không chỉ ở các thành phố lớn mà đang "bùng nổ" ở nông thôn.
back to top