<div> <p>GS.TS Nguyễn Quang Tuấn, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai cho biết, vừa qua có 221 cán bộ, người lao động thôi việc, tinh giản, trong đó có 28 bác sĩ, bao gồm 1 phó giáo sư, 10 tiến sĩ.</p> <p>Bệnh viện giải thích có 4 lý do chính khiến nhân việc thôi việc: Do tinh giản một số bộ phận, thu nhập giảm vì Covid-19, tâm lý căng thẳng sau các vụ lùm xùm xã hội hóa và do áp lực đổi mới.</p> <p><strong>Rất khó khăn quyết định nghỉ</strong></p> <p>Thuộc 1 trong 28 người là bác sĩ rời khỏi Bệnh viện Bạch Mai thời gian qua, một tiến sĩ chia sẻ, anh rất khó khăn khi quyết định nghỉ, rời nơi mình từng gắn bó.</p> <p>Theo vị bác sĩ này, trong 4 lý nguyên do mà bệnh viện lý giải, anh thấy không thuyết phục. Bởi như ảnh hưởng của Covid-19, bệnh viện nào cũng ảnh hưởng.</p> <p>Nhưng lúc này thay vì ổn định đời sống, tinh thần anh em dù kêu khó khăn, nhưng bệnh viện vẫn quyết định đầu tư, thay đổi hạ tầng của bệnh viện, tuyển ồ ạt hơn 500 nhân lực mới.</p> <p>Rồi bệnh viện quy định không phù hợp khi yêu cầu cán bộ nhân viên đi làm từ 5 giờ sáng, đã ra quyết định nhưng sau đó phải thu hồi.</p> <figure class="image align-center"><img alt="Tâm tư nặng trĩu của các bác sĩ khi nghỉ việc tại Bệnh viện Bạch Mai - 1" src="https://khds.1cdn.vn/2021/04/14/icdn-dantri-com-vn_1-1618392023903.jpeg" title="Tâm tư nặng trĩu của các bác sĩ khi nghỉ việc tại Bệnh viện Bạch Mai - 1" /> <figcaption> <p>Quyết định đi làm ca từ 5 giờ sáng của BV Bạch Mai.</p> </figcaption> </figure> <p>"Việc tôi rời đi không phải vì giảm thu nhập, mà vì thấy môi trường không phù hợp", bác sĩ này cho biết.</p> <p>"Là nhân lực có khả năng, đi đâu cũng được, quan trọng là thấy môi trường phù hợp. Với BV Bạch Mai thời gian qua, việc áp dụng mô hình quản lý nhân sự hiện đại theo tư nhân, đánh giá nhân sự như tư nhân, nhưng khập khiễng với cách thức chi trả, không phù hợp", bác sĩ này nói.</p> <p>Anh cũng cho biết thêm, bản thân không sợ mô hình quản lý hiện đại bởi khi sang cơ sở y tế tư nhân, việc quản lý này còn gắt gao hơn. "Nhưng việc áp dụng không phù hợp, với việc khoa phòng phải báo cáo kiểm điểm, đánh giá nhận xét, chấm điểm thi đua từng cá nhân gay gắt nhưng đãi ngộ với anh em không hợp lý, lương giảm kinh khủng. Các quy trình, cơ chế đánh giá cũng không rõ ràng, dẫn đến câu chuyện soi mói, thù hằn cá nhân trong việc đánh giá. Cuối cùng, mọi người đều trong tâm thế đề phòng, rất mệt mỏi", vị bác sĩ nêu.</p> <p>Cũng theo bác sĩ này, các bác sĩ mong muốn có môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển các chuyên khoa học thuật.</p> <p>"Tôi rất khó khăn khi đưa ra quyết định rời Bệnh viện Bạch Mai nơi mình gắn bó. Không ai muốn đi cả, nhưng môi trường không phù hợp thì phải thay đổi", bác sĩ này nói thêm.</p> <p><strong>Chỉ cần làm bác sĩ thường, không cần làm lãnh đạo</strong></p> <p>Một bác sĩ khác cũng mới quyết định nghỉ việc vài tháng qua ở Bạch Mai sau hơn 20 năm gắn bó cũng chia sẻ, lý do nghỉ việc của anh chỉ là không thấy còn phù hợp.</p> <p>"Với tôi, khi làm một bác sĩ là làm vì nghề, vì học trò, vì tuyến dưới. Giờ có những thay đổi trong quản lý thấy không còn khả năng thực hiện những điều đó nữa, nên tôi xin nghỉ", bác sĩ này chia sẻ.</p> <p>Theo anh, việc bệnh viện công quản lý theo mô hình doanh nghiệp không phù hợp. Không nói mức chi trả thu nhập như viện công, mà việc báo cáo, kiểm điểm cuối tuần... không mang tính xây dựng mà có tính cá nhân, sát phạt nhau.</p> <p>"Khi tôi nghỉ, nhiều em muốn xin nghỉ cùng nhưng tôi khuyên người ta ở lại. Vì tôi nghĩ sẽ có thay đổi không thể mãi thế được. Bản thân tôi cũng không muốn nghỉ, tôi muốn làm đúng công việc chuyên môn, phù hợp nghề nghiệp, chỉ làm bác sĩ thôi, làm vì nghề, vì học trò, không cần là lãnh đạo nhưng không được đồng ý. Vì thấy không phù hợp nữa nên tôi nghỉ", bác sĩ này cho biết.</p> <p><strong>Thay đổi tốt nhưng chưa phù hợp</strong></p> <p>Một bác sĩ khác trong 28 người nghỉ cũng chia sẻ, những thay đổi mà lãnh đạo BV Bạch Mai đang thực hiện là tốt. "Nếu không làm như thế này, ngành y vẫn lẹt đẹt như thế, sau này về già, hưởng dịch vụ y tế tối thiểu. Trong khi đó Việt Nam đã hội nhập, y tế Việt không thể thua Thái Lan. Chỉ có điều sự thay đổi nhanh quá khiến mọi người chưa kịp thích nghi. Như bản thân tôi, thấy không đáp ứng được công việc thì nghỉ, để vị trí công tác đó cho người thích hợp", bác sĩ này nói.</p> <p>Vị bác sĩ này chia sẻ, theo mô hình quản lý mới, áp lực công việc nhiều hơn, nhưng khi thích nghi sẽ được rất nhiều cái, nhất là an toàn cho bệnh nhân, cho mọi người.</p> <p>"Với tôi, dù vẫn quản lý theo mô hình cũ hay mới hiện tại cũng đến lúc phải nghỉ. Vì cá nhân tôi hiểu rằng, việc đi làm nhận lương không bao giờ có thu nhập cao bằng mình đi trả lương cho người khác", bác sĩ này nói.</p> <p><strong>113 lao động phổ thông lao đao vì "bỗng dưng" thông báo nghỉ</strong></p> <p>Là 1 trong 113 lao động phổ thông phải buộc nghỉ việc, anh V. chia sẻ, nhớ lại thời điểm thông báo nghỉ, anh vẫn sốc.</p> <p>Anh làm việc tại bệnh viện từ những ngày đầu có đơn vị dịch vụ, hợp đồng chính thức thời hạn 1 năm, ký lại hàng năm, từng được nhận bằng khen lao động xuất sắc của giám đốc cũ.</p> <p>Ngay sau khi bệnh viện gỡ phong tỏa vì Covid-19, anh có nghe thông tin bệnh viện râm ran sẽ giải thể một số đơn vị. Dù lo lắng nhưng anh có chút yên tâm vì nghĩ bản thân cũng cống hiến nhiều, có thâm niên làm việc 16 năm.</p> <p>Bất ngờ vào cuối tháng 4/2020, bệnh viện thông báo cho anh và nhiều nhân viên khác lên, yêu cầu mặc đồng phục đầy đủ. </p> <p>"Lúc đi tôi vẫn tràn đầy hy vọng. Nhưng đến nơi mới biết, gần như tất cả đều bị nghỉ", anh V. nói.</p> <p>Vợ anh V. cho biết khi đi làm, lương làm việc của anh từ 8- 9 triệu tháng. Khi nghe chuyện tinh giản biên chế, vợ chồng anh V. vẫn hi vọng sự cống hiến lâu năm anh V. sẽ được ở lại.</p> <p>"Chúng tôi thấy rất ấm ức, thấy việc cho thôi việc này không nhân văn. Lúc dịch bệnh người dân đã khổ, đùng cái mất đi công việc đã làm 16 năm, mới nghỉ việc gần 1 năm mà chồng tôi tóc bạc trắng (dù mới 41 tuổi), chỉ loay hoay ship hàng trái cây cho vợ". </p> <p>Đáng nói, từ lúc thông báo nghỉ việc đến khi chính thức nghỉ chỉ có 5 ngày. Bệnh viện trả thêm 3 triệu tiền hỗ trợ. Ngoài ra, có những lao động mới làm 1-2 năm nhưng lại được giữ lại làm việc tiếp.</p> <p>Vợ anh V. cho biết, dù gì gia đình chị cũng đỡ khó khăn hơn những lao động khác. "Như một chị ở Hưng Yên khi đang nghỉ đẻ thì mất việc, giờ một nách 2 con, cứ gọi lên chị ơi chị bán hàng cho em bán cùng với, lấy tiền nuôi con. Nhà mình cũng có khá hơn đâu, hai vợ chồng thuê nhà 6,5 triệu/tháng, mọi chi phí sinh hoạt phụ thuộc hoàn toàn vào việc bán hoa quả rất bấp bênh", vợ anh V. nói.</p> <p>Tổng cộng có 113 nhân viên như anh V. buộc chấm dứt hợp đồng từ ngày 1/5/2020.</p> <p>"Tôi thấy việc bệnh viện cho lao động nghỉ đúng lúc dịch <span>Covid-19</span> lao đao, thấy không nhân văn. Dịch dã như vậy, đời sống khó khăn, để xin bất cứ công việc gì cũng khó. Chúng tôi đang làm mấy chục năm, tự nhiên mất việc, có người trầm cảm. Thiệt thòi, ấm ức, nhưng chúng tôi không biết kêu ai", vợ anh V. nói.</p> <p>Theo anh V., sau khi bị cho nghỉ việc đồng loạt, nhiều anh em có làm đơn kiến nghị, phía bệnh viện phản hồi phải giải thể đơn vị dịch vụ nên không cần người nữa. Cả nhóm bị thôi việc vẫn giữ liên lạc với nhau, hầu như chưa ai tìm được công việc mới, thậm chí có người bị trầm cảm.</p> <p> </p> </div> <p> </p>
- DIỄN ĐÀN DOANH NHÂN ỨNG DỤNG TIẾN BỘ KHOA HỌC - CÔNG NGHỆ
- SẬP CẦU PHONG CHÂU
- BÃO YAGI
- BẠO HÀNH TRẺ TẠI MÁI ẤM HOA HỒNG
- CƠ SỞ THẨM MỸ SAI PHẠM
- VI PHẠM MÔI TRƯỜNG
- MƯA LŨ SẠT LỞ Ở MIỀN BẮC
- CHÙA CẦU HỘI AN
- ĐIỂM THI TỐT NGHIỆP THPT 2024
- TỔNG BÍ THƯ NGUYỄN PHÚ TRỌNG (1944-2024)
- BỆNH BẠCH HẦU
- NGỘ ĐỘC THỰC PHẨM
- THI VÀO LỚP 10 NĂM 2024
- KỶ NIỆM NGÀY SINH NHẬT BÁC HỒ
- NGÀY KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NAM
- KỶ NIỆM 70 NĂM CHIẾN THẮNG ĐIỆN BIÊN PHỦ
- NAM SINH LỚP 8 BỊ ĐÁNH CHẾT NÃO
- NỔ LÒ HƠI Ở ĐỒNG NAI
- SAI PHẠM CHUNG CƯ BẢO SƠN NGHỆ AN
- BỆNH RUBELLA
- CÚM A/H5N1
- NHỮNG CÁI NHẤT CỦA VIỆT NAM, THẾ GIỚI NĂM 2023
Tâm tư nặng trĩu của các bác sĩ khi nghỉ việc tại Bệnh viện Bạch Mai
Theo chia sẻ của nhiều bác sĩ, việc xin nghỉ tại Bệnh viện Bạch Mai không phải do thu nhập, mà do thấy sự bất cập trong quản lý bệnh viện công theo mô hình doanh nghiệp.
Vinhomes và VinFast tổ chức sự kiện trải nghiệm bộ đôi “Nhà xanh - Xe điện” tại Hà Nội và TPHCM
Nhằm tri ân cư dân và khách hàng, đồng thời mong muốn lan toả mạnh mẽ xu hướng sống xanh và thông minh, Vinhomes sẽ phối hợp với VinFast tổ chức sự kiện “Nhà xanh xe điện – Mở lối tương lai” tại hai đô thị Vinhomes Ocean Park (Gia Lâm) và Vinhomes Smart City (Nam Từ Liêm) trong hai ngày 23, 24/7 và Vinhomes Grand Park (TPHCM) trong hai ngày 30, 31/7. Khách hàng tham dự sự kiện sẽ được mục sở thị và lái thử bộ đôi ô tô điện thông minh VinFast VF 8 và VinFast e34.
Phá đường dây cho vay lãi nặng xuyên quốc gia, lãi suất đến 2.090%/năm
Ngày 21/7, Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (Bộ Công an) thông tin, vừa phối hợp với Cục Cảnh sát hình sự, Công an tỉnh Lào Cai phá đường dây cho vay lãi nặng quy mô lớn qua ứng dụng điện thoại di động hoạt động xuyên biên giới vào Việt Nam.
"Bùng nổ" thương mại điện tử ở nông thôn
Báo cáo nghiên cứu vừa công bố của J&T Express cho thấy, thói quen mua sắm trực tuyến của người Việt phát triển mạnh mẽ trong dịch và duy trì khá bền vững sau đó. Đáng chú ý, nhu cầu mua sắm trên các sàn thương mại điện tử không chỉ ở các thành phố lớn mà đang "bùng nổ" ở nông thôn.
17 triệu trường hợp chưa được xác thực thông tin hộ chiếu vắc xin
Sau hơn 3 tháng triển khai cả nước có hơn 40 triệu người có hộ chiếu vắc xin, còn 17 triệu trường hợp chưa xác thực thông tin. Hiện nay, hộ chiếu vắc xin của Việt Nam đã được kết nối với hệ thống của EU
Yêu cầu Bình Dương thu hồi 6,1 tỉ đồng trợ cấp thất nghiệp chi sai
Thanh tra yêu cầu Sở Lao động - thương binh và xã hội tỉnh Bình Dương thu hồi 6,1 tỉ đồng tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp của 1.081 trường hợp đã hưởng không đúng quy định.
Từ ngày 1/7/2023, xe kinh doanh vận tải phải lắp camera hành trình mới được cấp biển hiệu
Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Văn Thành vừa ký Nghị định số 47/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định số 10/2020/NĐ-CP về kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng xe ô tô.
Công an Đức Hòa nói gì trước cáo buộc bắt cóc Diễm My ở Tịnh thất Bồng lai?
Thượng tá Nguyễn Sơn, Trưởng công an huyện Đức Hòa cho biết, video cáo buộc công an đánh người, bắt cóc Diễm My được nhóm người ở Tịnh thất Bồng Lai dàn dựng để gây phức tạp tình hình.
Doanh nghiệp tại Hà Nội điều chỉnh lương đóng BHXH trước ngày 25/7
Đây là nội dung chỉ đạo của Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội về việc thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ ngày 1/7/2022.
Vì sao Gene Z thích “quẹt thẻ” từ quán ăn cho đến cây xăng?
Với nhiều bạn trẻ, sống tối giản là “tuyên ngôn” để ổn thỏa mọi thứ trong cuộc sống nhiều “bất ổn”, đặc biệt là về tài chính.
Tiếp tục nghiên cứu phương án điều chỉnh thuế giá trị gia tăng đối với xăng dầu
Bộ Tài chính phải tiếp tục tính toán phương án điều chỉnh thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế giá trị gia tăng đối với xăng dầu, đánh giá kỹ tác động đến ngân sách nhà nước để chuẩn bị sẵn phương án khi cần thiết.