Sẽ điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ giữa người hưởng cao và thấp

Bộ LĐ-TB&XH hiện đã bắt tay vào nghiên cứu Đề án điều chỉnh lương hưu, để đảm bảo sự chia sẻ giữa người hưởng lương hưu cao và thấp.

<div> <div>Thực hiện Nghị quyết 28 của Trung ương về cải c&aacute;ch ch&iacute;nh s&aacute;ch BHXH, Bộ LĐ-TB&amp;XH đang triển khai nghi&ecirc;n cứu Đề &aacute;n: Thực hiện điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối trong mối tương quan với tiền lương của người đang l&agrave;m việc, thay đổi c&aacute;ch thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ.</div> <div>C&ograve;n BHXH Việt Nam cho biết, tới hết th&aacute;ng 10/2019, số người hưởng lương hưu tr&ecirc;n cả nước l&agrave; hơn 2,54 triệu người, với mức lương b&igrave;nh qu&acirc;n hơn 4,9 triệu đồng/người/th&aacute;ng.</div> <div>Trong đ&oacute;, mức lương hưu thấp nhất l&agrave; 346.700 đồng/người/th&aacute;ng, mức lương hưu cao nhất hơn 116 triệu đồng/người/th&aacute;ng; Số người hưởng lương hưu dưới mức lương b&igrave;nh qu&acirc;n l&agrave; hơn 1,6 triệu người, số người hưởng tr&ecirc;n mức lương b&igrave;nh qu&acirc;n hơn 928.000 người.</div> <div>Đặc biệt, c&oacute; 9 người hưởng mức lương hưu b&igrave;nh qu&acirc;n tr&ecirc;n 68,8 triệu đồng, đều thuộc khối doanh nghiệp. Số người hưởng lương hưu cao chủ yếu thuộc khu vực doanh nghiệp do những người n&agrave;y khi c&ograve;n l&agrave;m việc c&oacute; mức đ&oacute;ng BHXH tr&ecirc;n cơ sở mức lương cao, hầu hết họ từng l&agrave; l&atilde;nh đạo doanh nghiệp nghỉ hưu.</div> <p>&nbsp;</p> </div>

Theo www.tienphong.vn
back to top