Từ 1/7/2025, người lao động đóng bảo hiểm 15 năm... được nghỉ hưu?

Hỏi: Tôi đã đóng BHXH được 18 năm, cơ quan không có việc nên muốn chốt sổ nghỉ hưu sớm nhưng mọi người khuyên nên để đến tháng 7/2025 nghỉ hưu có lợi hơn. Xin hỏi, cụ thể quy định cách tính như thế nào?

Lê Văn Cương (Hà Nội)

Từ 1/7/2025, người lao động đóng bảo hiểm 15 năm... được nghỉ hưu?

Trả lời: Luật BHXH 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, quy định cách tính lương hưu mới, qua đó mở ra cơ hội cho nhiều người lao động được hưởng lợi.

Từ 1/7/2025, quy định số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng từ 20 năm xuống chỉ còn 15 năm nên cách tính lương hưu cũng sẽ thay đổi. Cụ thể, người lao động có 15 năm tham gia BHXH đã được hưởng lương hưu nên luật bổ sung thêm cách tính mức hưởng lương hưu.

Lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, tương ứng 15 năm BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Cũng từ 1/7/2025, cách tính lương hưu theo mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH khu vực nhà nước sẽ thay đổi theo quy định của Luật BHXH mới.

Với người tham gia BHXH trước ngày 1/1/1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu; tham gia BHXH từ ngày 1/1/1995 đến ngày 31/12/2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

Người lao động tham gia BHXH từ ngày 1/1/2001 đến ngày 31/12/2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 8 năm cuối trước khi nghỉ hưu; Tham gia BHXH từ ngày 1/1/2007 đến ngày 31/12/2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

Tham gia BHXH từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu. Tham gia BHXH từ ngày 1/1/2020 đến ngày 31/12/2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

Tham gia BHXH từ ngày 1/1/2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian. Tương tự khu vực doanh nghiệp, đối với người đóng BHXH từ ngày 1/1/2025 trở đi cũng tính bình quân toàn bộ quá trình đóng.

Theo cách tính lương hưu hiện hành được thực hiện theo Luật BHXH 2014. Theo đó, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện tuổi về hưu có thời gian đóng BHXH ít nhất 20 năm (quy định tại Điều 54 của Luật này) được tính như sau:

Mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trong trường hợp người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu sớm, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định giảm 2%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Bà Nguyễn Thị Ngọc (chuyên gia BHXH Hà Nội)