“Muốn có bộ máy tinh gọn, hiệu quả, chỉ giảm biên chế thôi là chưa đủ, chính Nhà nước phải xác định các lĩnh vực cần buông, bỏ. Chính phủ phải can thiệp ít nhất có thể vào các hoạt động dân sự. Những gì dân sự đảm nhiệm được hãy trả về cho dân sự làm. Tại sao doanh nghiệp tư nhân có thể tham gia các hoạt động công ích như thu gom rác thải, chiếu sáng đô thị, mà vẫn phải có một cơ quan nhà nước đứng ra làm? Vấn đề là phải làm quyết liệt từ trên xuống, từ cơ quan trung ương, cơ quan Đảng, cơ quan Nhà nước, từ các bộ ngành sau đó là các địa phương.” – Ông Đậu Anh Tuấn – trưởng ban Pháp chế, Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam. tuoitre.vn ngày 5/10
Nhà nước thì sẵn sàng buông bỏ nhưng một bộ phận không nhỏ thì sợ… mất bầu sữa!
“Tôi nhớ là ở một cuộc sơ kết vấn đề này, người chủ trì cho biết là sau một thời gian giao các cơ quan, đơn vị làm đề án vị trí việc làm thì thấy các nơi đều đề nghị tăng biên chế chứ không giảm. Tại sao lại như vậy? Tôi tìm hiểu thì thấy rằng các đề án vị trí việc làm đều giao cho chính cơ quan, đơn vị ấy làm, thế là họ cứ kê thật nhiều việc, ai dại gì mà thống kê cho mình giảm việc giảm người đi. Muốn thành công thì như tôi đã nói…, thiết kế bộ máy phải dựa vào chức năng nhiệm vụ, sau đó mới tính con người, mà phải làm từ trên xuống, phải thiết kế lại.” – TS Đặng Đức Đạm, nguyên phó trưởng Ban nghiên cứu của Thủ tướng. tuoitre.vn ngày 9/10
Cần một “nhà thiết kế” đại tài!
Nguyên Thủy
