Khảo sát doanh nghiệp để làm cơ sở tăng lương tối thiểu vùng

Bộ LĐTBXH sẽ khảo sát 2000 doanh nghiệp đại diện cho 8 vùng kinh tế làm cơ sở để đề xuất tăng lương tối thiểu vào năm 2023. Thời gian khảo sát bắt đầu từ 1/4/2022.

Các doanh nghiệp được điều tra thuộc cả 4 nhóm loại hình. Gồm công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, công ty cổ phần có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; DN có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp dân doanh. Đồng thời, doanh nghiệp phải thuộc 3 nhóm sản xuất kinh doanh, nông - lâm - ngư nghiệp, công nghiệp - thương mại - dịch vụ. 

Các doanh nghiệp thuộc diện khảo sát phải được thành lập và vẫn đang hoạt động sản xuất, kinh doanh từ ngày 1/1/2021.

Nội dung khảo sát bao gồm tình hình hoạt động của doanh nghiệp như quỹ tiền lương, chi phí bảo hiểm xã hội, lợi nhuận trước thuế... và một số nội dung của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động; tuyển dụng và đào tạo lại.

Khảo sát cũng khảo sát phương thức thực hiện điều chỉnh tiền lương của doanh nghiệp khi nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng và lấy ý kiến của doanh nghiệp về việc điều chỉnh này.

Dự kiến, Bộ LĐTBXH sẽ khảo sát 2.000 doanh nghiệp ở 18 tỉnh, thành phố đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước có số lượng doanh nghiệp lớn.

Cụ thể gồm: vùng Đồng bằng sông Hồng (TP.Hà Nội, TP.Hải Phòng, tỉnh Hải Dương, tỉnh Bắc Ninh và tỉnh Vĩnh Phúc); vùng Đông Bắc (Quảng Ninh); vùng Tây Bắc (Hòa Bình); Bắc Trung Bộ (Thanh Hóa, Nghệ An); Duyên hải Nam Trung Bộ (TP.Đà Nẵng, Khánh Hòa); Tây Nguyên (Đắk Lắk); Đông Nam Bộ (TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu) và Đồng bằng sông Cửu Long (Long An, TP.Cần Thơ). Trong đó, 3 địa phương có số doanh nghiệp được khảo sát nhiều nhất là: TP.Hà Nội, TPHCM và TP.Đà Nẵng với mức 150 doanh nghiệp/thành phố.

Theo Đời sống
back to top