Những ai được hỗ trợ trực tiếp do khó khăn vì dịch Covid-19?

<div> <p>Theo đ&oacute;, người lao động l&agrave;m việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm ho&atilde;n thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc kh&ocirc;ng hưởng lương từ 01 th&aacute;ng trở l&ecirc;n do c&aacute;c doanh nghiệp gặp kh&oacute; khăn bởi đại dịch COVID-19, kh&ocirc;ng c&oacute; doanh thu hoặc kh&ocirc;ng c&oacute; nguồn t&agrave;i ch&iacute;nh để trả lương th&igrave; được hỗ trợ với mức 1,8 triệu đồng/người/th&aacute;ng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm ho&atilde;n thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc kh&ocirc;ng lương, theo hằng th&aacute;ng t&ugrave;y theo t&igrave;nh h&igrave;nh thực tế của diễn biến dịch, t&iacute;nh từ ng&agrave;y 1/4/2020 v&agrave; kh&ocirc;ng qu&aacute; 3 th&aacute;ng.</p> <table> <tbody> <tr> <td><img alt="nhung ai duoc ho tro truc tiep do kho khan vi dich covid-19? hinh 1" src="https://khds.1cdn.vn/2020/04/10/images-vov-vn_ho_tro_cong_nhan_wxxv.jpg" title="những ai được hỗ trợ trực tiếp do khó khăn vì dịch covid-19? hình 1" /></td> </tr> <tr> <td style="text-align: center;"><em><span><span>C&ocirc;ng nh&acirc;n</span>&nbsp;C&ocirc;ng ty TNHH AF Group nhận hỗ trợ từ C&ocirc;ng đo&agrave;n c&aacute;c KCX-KCN TP HCM v&agrave; LĐLĐ quận B&igrave;nh T&acirc;n (ảnh B&aacute;o NLĐ)</span></em></td> </tr> </tbody> </table> <p><br /> Người sử dụng lao động c&oacute; kh&oacute; khăn về t&agrave;i ch&iacute;nh v&agrave; đ&atilde; trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc cho người lao động theo khoản 3 Điều 98 Bộ luật lao động trong khoảng thời gian từ th&aacute;ng 4 đến th&aacute;ng 6/2020 th&igrave; được vay kh&ocirc;ng c&oacute; t&agrave;i sản đảm bảo tối đa 50% tiền lương tối thiểu v&ugrave;ng đối với từng người lao động theo thời gian trả lương thực tế nhưng kh&ocirc;ng qu&aacute; 3 th&aacute;ng với l&atilde;i suất 0%, thời hạn vay tối đa 12 th&aacute;ng tại Ng&acirc;n h&agrave;ng Ch&iacute;nh s&aacute;ch x&atilde; hội để trả phần lương c&ograve;n lại v&agrave; giải ng&acirc;n trực tiếp h&agrave;ng th&aacute;ng đến người bị ngừng việc.<br /> <br /> Hộ kinh doanh c&aacute; thể c&oacute; doanh thu khai thuế dưới 100 triệu đồng/năm tạm ngừng kinh doanh từ 1/4/2020 được hỗ trợ 1 triệu đồng/hộ/th&aacute;ng theo hằng th&aacute;ng t&ugrave;y theo t&igrave;nh h&igrave;nh thực tế của diễn biến dịch nhưng kh&ocirc;ng qu&aacute; 3 th&aacute;ng.<br /> <br /> Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng l&agrave;m việc nhưng kh&ocirc;ng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động kh&ocirc;ng c&oacute; giao kết hợp đồng lao động bị mất việc l&agrave;m được hỗ trợ 1 triệu đồng/người/th&aacute;ng theo hằng th&aacute;ng t&ugrave;y theo t&igrave;nh h&igrave;nh thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa kh&ocirc;ng qu&aacute; 3 th&aacute;ng. Thời gian &aacute;p dụng từ th&aacute;ng 4 đến th&aacute;ng 6/2020.<br /> <br /> Người c&oacute; c&ocirc;ng với c&aacute;ch mạng đang hưởng trợ cấp ưu đ&atilde;i h&agrave;ng th&aacute;ng được hỗ trợ th&ecirc;m 500 ngh&igrave;n đồng/người/th&aacute;ng. Thời gian &aacute;p dụng l&agrave; 3 th&aacute;ng, từ th&aacute;ng 4 đến th&aacute;ng 6/2020 v&agrave; được chi trả 1 lần.<br /> <br /> Đối tượng bảo trợ x&atilde; hội đang hưởng trợ cấp x&atilde; hội h&agrave;ng th&aacute;ng được hỗ trợ th&ecirc;m 500 ngh&igrave;n đồng/người/th&aacute;ng. Thời gian &aacute;p dụng l&agrave; 3 th&aacute;ng, từ th&aacute;ng 4 đến th&aacute;ng 6/2020 v&agrave; được chi trả 1 lần.<br /> <br /> Hộ ngh&egrave;o, hộ cận ngh&egrave;o theo chuẩn ngh&egrave;o quốc gia trong danh s&aacute;ch đến ng&agrave;y 31/12/2019 được hỗ trợ 250 ngh&igrave;n đồng/khẩu/th&aacute;ng. Thời gian &aacute;p dụng l&agrave; 3 th&aacute;ng, từ th&aacute;ng 4 đến th&aacute;ng 6/2020 v&agrave; được chi trả 1 lần.<br /> <br /> Nghị quyết của Ch&iacute;nh phủ cũng n&ecirc;u r&otilde;: Người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm x&atilde; hội trở l&ecirc;n so với thời điểm cơ quan c&oacute; thẩm quyền c&ocirc;ng bố dịch (kể cả lao động ngừng việc, tạm ho&atilde;n thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ kh&ocirc;ng hưởng lương) th&igrave; người lao động v&agrave; người sử dụng lao động được tạm dừng đ&oacute;ng v&agrave;o quỹ hưu tr&iacute; v&agrave; tử tuất tối đa kh&ocirc;ng qu&aacute; 12 th&aacute;ng.<br /> <br /> Cho ph&eacute;p người lao động được gửi hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp qua đường bưu điện, th&ocirc;ng b&aacute;o về việc t&igrave;m kiếm việc l&agrave;m h&agrave;ng th&aacute;ng được thực hiện dưới h&igrave;nh thức gi&aacute;n tiếp (gửi thư điện tử, fax, qua đường bưu điện&hellip;) trong thời gian từ ng&agrave;y 1/4/2020 đến khi c&ocirc;ng bố hết dịch m&agrave; kh&ocirc;ng phải xin x&aacute;c nhận UBND x&atilde;, phường, thị trấn về việc xảy ra dịch bệnh tr&ecirc;n địa b&agrave;n.<br /> <br /> Nghị quyết của Ch&iacute;nh phủ n&ecirc;u r&otilde;: Nh&agrave; nước, doanh nghiệp v&agrave; cộng đồng x&atilde; hội c&ugrave;ng chia sẻ tr&aacute;ch nhiệm trong việc bảo đảm cuộc sống cho người lao động.</p> </div> <p>&nbsp;</p>