Người lao động được nghỉ 3 ngày dịp Quốc khánh 2/9, không phải làm bù

<div> <p>Theo phương &aacute;n về lịch nghỉ lễ Tết của Bộ Lao động Thương binh v&agrave; X&atilde; hội đ&atilde; được Ch&iacute;nh phủ ph&ecirc; duyệt,&nbsp;c&aacute;n bộ c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động&nbsp;được nghỉ lễ Quốc kh&aacute;nh trong 3 ng&agrave;y li&ecirc;n tiếp.</p> <p>Do ng&agrave;y 2/9 năm nay rơi v&agrave;o thứ 2, người lao động sẽ được nghỉ liền mạch trong c&aacute;c ng&agrave;y 31/8-2/9 v&agrave; kh&ocirc;ng phải đi l&agrave;m b&ugrave;.&nbsp;</p> <p>Cụ thể, người lao động trong c&aacute;c đơn vị c&oacute; chế độ nghỉ 2 ng&agrave;y/tuần được hưởng 3 ng&agrave;y nghỉ v&agrave; nhận 100% lương cho ng&agrave;y 2/9. Với những cơ quan c&oacute; chế độ nghỉ 1 ng&agrave;y/tuần, nh&acirc;n vi&ecirc;n sẽ được nghỉ 2 ng&agrave;y, cũng hưởng nguy&ecirc;n lương cho ng&agrave;y lễ.</p> <table align="center"> <tbody> <tr> <td><img alt="Nguoi lao dong duoc nghi 3 ngay dip Quoc khanh 2/9, khong phai lam bu hinh anh 1 " src="https://khds.1cdn.vn/2019/08/05/nghi_le_29(1).jpg" /></td> </tr> <tr> <td class="pCaption caption">Quốc kh&aacute;nh năm nay rơi v&agrave;o ng&agrave;y thứ hai, người lao động được nghỉ li&ecirc;n tục 3 ng&agrave;y từ 31/8 đến 2/9. Đồ họa: <em>Phượng Nguyễn.&nbsp;</em></td> </tr> </tbody> </table> <p>Bộ luật Lao động cũng quy định người lao động đi l&agrave;m trong ng&agrave;y nghỉ lễ sẽ được hưởng 400% lương ng&agrave;y b&igrave;nh thường, l&agrave;m ca đ&ecirc;m trong ng&agrave;y nghỉ lễ sẽ hưởng th&ecirc;m 30% lương ng&agrave;y b&igrave;nh thường.</p> <p>Như vậy, năm 2019 c&oacute; nhiều dịp lễ người lao động được nghỉ d&agrave;i ng&agrave;y. Trước đ&oacute;, dịp kỷ niệm ng&agrave;y thống nhất đất nước 30/4 v&agrave; Quốc tế lao động, người lao động nghỉ li&ecirc;n tục trong 5 ng&agrave;y, từ 27/4 đến 1/5.</p> <p>Tuy nhi&ecirc;n, do 29/4 (thứ hai) l&agrave; ng&agrave;y thường, c&ocirc;ng nh&acirc;n vi&ecirc;n chức đi l&agrave;m b&ugrave; v&agrave;o ng&agrave;y thứ bảy đầu ti&ecirc;n của th&aacute;ng 5 (l&agrave; ng&agrave;y 4/5).</p> </div> <p>&nbsp;</p>