Hà Nội thí điểm chế tài xử phạt cán bộ vô cảm

Sáng 15/3, Thường trực HĐND TP Hà Nội tổ chức phiên giải trình về việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội; Quy tắc ứng xử nơi công cộng và công tác tổ chức, quản lý lễ hội trên địa bàn. Phiên giải trình được trực tuyến từ trụ sở HĐND – UBND TP Hà Nội với 30 điểm cầu quận, huyện, thị xã.

Báo cáo của UBND TP được gửi đến phiên giải trình trước đó cho thấy, bên cạnh những kết quả đạt được, còn một số trường hợp cán bộ, công chức cần rút kinh nghiệm về giao tiếp, ứng xử với công dân. Điển hình như vụ việc liên quan đến việc tiếp nhận, hướng dẫn, giải quyết thủ tục cấp giấy khai tử ở phường Văn Miếu (quận Đống Đa); vụ việc liên quan đến Phó Chủ tịch UBND quận Thanh Xuân, bà Lê Mai Trang.

Hà Nội cũng “điểm danh” hàng loạt vụ việc kỷ luật cán bộ, công chức trong thời gian qua. Điển hình, UBND quận Nam Từ Liêm kỷ luật hình thức giáng chức đối với Hiệu trưởng trường THCS Phú Đô do không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành để xảy ra hậu quả nghiêm trọng, vi phạm các nguyên tắc trong quản lý viên chức, quản lý tài chính, tài sản công; kỷ luật hình thức cảnh cáo đối với 1 giáo viên trường Tiểu học Mễ Trì do không tuân thủ nghiệp vụ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử khi thực hiện hoạt động nhà giáo.

UBND huyện Ba Vì xử lý cảnh cáo đối với Chủ tịch UBND xã Vật Lại do không thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của UBND TP và kết luận thanh tra; kiểm điểm trước tập thể Đảng ủy, UBND xã Ba Vì đối với Chủ tịch UBND xã Ba Vì do vi phạm kỷ cương hành chính, mời dự đám cưới của người thân trong giờ làm việc.

UBND quận Tây Hồ xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với 3 công chức; phê bình đối với 1 trưởng phòng, 2 phó trưởng phòng, 3 Chủ tịch UBND phường, 2 công chức.

UBND quận Long Biên kiểm điểm trách nhiệm đối với 8 cán bộ, công chức, trong đó xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với 2 cán bộ phường; UBND quận Hai Bà Trưng xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc đối với 1 viên chức…

Chất vấn lãnh đạo Sở Nội vụ về chế tài xử lý đối với cán bộ công chức vi phạm, ĐB Nguyễn Hoài Nam, Trưởng Ban Pháp chế HĐND TP đặt vấn đề: “Vì sao đến nay vẫn chưa có chế tài xử lý đối với các trường hợp vi phạm? Nếu vẫn chỉ dừng lại ở kiểm tra, nhắc nhở sẽ khó có chuyển biến. Việc lắp camera tại bộ phận một cửa, có trích suất, kiểm tra đánh giá không?”.

Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng cho biết, Sở Nội vụ đã chủ động xây dựng bộ chế tài xử lý với 114 tình huống cụ thể và sẽ thí điểm ở một số nơi trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, việc lắp đặt camera giám sát, nối mạng đến lãnh đạo cấp phường, quận đã được triển khai nhiều năm và có hiệu quả cao, hỗ trợ công tác thanh tra, kiểm tra. Quy tắc ứng xử với hệ thống chế tài xử lý là tiêu chí để chế định các hành vi của công chức và sẽ có chuyển biến tích cực hơn…

Theo Anh Thư (Báo Giao thông)