Thị trường

Thực hư việc EVN điều chỉnh lương bình quân 48,432 triệu đồng/người/tháng

(khoahocdoisong.vn) - Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vừa phản hồi về kế hoạch tiền lương năm 2020 của tập đoàn.

Trước đó, một số cơ quan báo chí đưa tin, EVN đề xuất mức lương bình quân dự kiến của người quản lý tại EVN năm 2020 tăng 37% so với năm 2019, mức tiền lương bình quân của người lao động tăng khoảng 4%. Tuy nhiên, theo EVN đây chỉ là dự thảo ban đầu. Hiện sau khi xem xét trên cơ sở đánh giá, phân tích và cập nhật tình hình sản xuất kinh doanh, tài chính quý 1/2020, EVN đã xây dựng kế hoạch tiền lương mới, phù hợp hơn với tình hình thực tế. Theo phương án điều chỉnh mới của EVN, mức tiền lương bình quân là 48,432 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,67% so với thực hiện năm 2019. EVN cho biết đây là nội dung kế hoạch tiền lương chính thức để trình các cơ quan có thẩm quyền xem xét.

Tại sao hàng loạt nhà thầu phụ ồ ạt đầu quân cho VinCons?

Tại sao hàng loạt nhà thầu phụ ồ ạt đầu quân cho VinCons?

"Làm thì lỗ, không làm thì vi phạm hợp đồng" là nỗi lo của rất nhiều nhà thầu xây dựng hiện nay khi mà chi phí vật liệu tăng chóng mặt, nhân lực khan hiếm, đi kèm áp lực "nuôi quân" ngày một lớn. Trong bối cảnh đó, ngày càng nhiều người quyết định từ bỏ mô hình thầu phụ quen thuộc để gia nhập VinCons.
back to top