Nóng: Bị cáo Nguyễn Bắc Son lại thay đổi lời khai, thừa nhận cầm 3 triệu USD

Trong giờ nghỉ trưa, cựu Bộ trưởng TT-TT Nguyễn Bắc Son xin gặp riêng Hội đồng xét xử để trao đổi thông tin. Tuy nhiên, Hội đồng xét xử không đồng ý vì đây là phiên toà công khai, bị cáo muốn thì trình bày trước toà.

<div> <div>Đầu giờ chiều, bắt đầu x&eacute;t xử, bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son xin sửa lại lời khai v&agrave;o buổi s&aacute;ng. Trước đ&oacute;, v&agrave;o buổi s&aacute;ng, bị c&aacute;o Son đ&atilde; phản cung khi cho rằng m&igrave;nh kh&ocirc;ng nhận&nbsp;số tiền 3 triệu USD&nbsp;của cựu Chủ tịch AVG Phạm Nhật Vũ. L&yacute; do trước đ&acirc;y bị c&aacute;o nhận l&agrave; do bị cơ quan điều tra &eacute;p cung, tinh thần hoảng loạn, lo mất mạng.</div> <div>&ldquo;Trong những ng&agrave;y n&agrave;y, t&acirc;m trạng t&ocirc;i rất căng thẳng, sức khoẻ cũng yếu, nhất l&agrave; thần kinh nhiều l&uacute;c hoảng loạn. S&aacute;ng nay, t&ocirc;i c&oacute; một số nội dung phản cung nhưng đến giờ t&ocirc;i xin giữ lại lời khai như tại cơ quan điều tra&rdquo;, bị c&aacute;o Son n&oacute;i.</div> <div>Theo nội dung n&agrave;y th&igrave; bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son nhận 3 triệu USD của Phạm Nhật Vũ v&agrave; 200.000 USD từ cựu Chủ tịch MobiFone L&ecirc; Nam Tr&agrave; v&agrave; 200 triệu đồng từ Tổng gi&aacute;m đốc MobiFone Cao Duy Hải.</div> <div>Trước cơ quan điều tra, bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son khai m&igrave;nh đ&atilde; đưa số tiền 3 triệu USD tr&ecirc;n cho con g&aacute;i, song tại phi&ecirc;n to&agrave; chiều nay, bị c&aacute;o kh&ocirc;ng thừa nhận đ&atilde; đưa cho con g&aacute;i, đồng thời khẳng định m&igrave;nh sẽ khắc phục số tiền n&agrave;y.</div> <div>Theo c&aacute;o trạng, bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son l&agrave; Bộ trưởng Th&ocirc;ng tin - Truyền th&ocirc;ng (TT-TT), chủ mưu trong vụ &aacute;n n&agrave;y. Ngo&agrave;i vai tr&ograve; l&agrave; bộ trưởng bị truy tố tội l&agrave;m tr&aacute;i c&aacute;c quy định đầu tư c&ocirc;ng, bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son c&ograve;n bị truy tố về tội nhận hối lộ.</div> <div>Cụ thể, qu&aacute; tr&igrave;nh thực hiện dự &aacute;n, bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son đ&atilde; gọi cho cựu Chủ tịch AVG Phạm Nhật Vũ tổng cộng 126 cuộc điện thoại v&agrave; 139 tin nhắn để trao đổi về tiến độ v&agrave; th&uacute;c đẩy dự &aacute;n sớm ho&agrave;n th&agrave;nh. Sau khi MobiFone chuyển tiền cho AVG, bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son đ&atilde; nhận 3 triệu USD, tương đương gần 66,5 tỉ đồng của Vũ.</div> <div>Tại cơ quan điều tra, bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son khai Phạm Nhật Vũ đ&atilde; đến nh&agrave; ri&ecirc;ng của m&igrave;nh tại số 14 ng&otilde; 36 C1 L&yacute; Nam Đế, phường Cửa Đ&ocirc;ng, quận Ho&agrave;n Kiếm, H&agrave; Nội v&agrave; đưa cho Nguyễn Bắc Son số tiền 3 triệu USD. Bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son đ&atilde; đưa số tiền n&agrave;y l&ecirc;n ph&ograve;ng l&agrave;m việc tại tầng 2 v&agrave; xếp đầy v&agrave;o 1 chiếc va li du lịch loại nhỏ m&agrave;u đen nh&atilde;n hiệu Samsonite, xếp đầy 1 ba l&ocirc; du lịch tối m&agrave;u; số c&ograve;n lại cho v&agrave;o 1 chiếc va li du lịch loại to m&agrave;u trắng nh&atilde;n hiệu Samsonite, sau đ&oacute; cất ra ngo&agrave;i ban c&ocirc;ng được qu&acirc;y k&iacute;n bằng khung nh&ocirc;m k&iacute;nh.</div> <div>Ngo&agrave;i ra, bị c&aacute;o Nguyễn Bắc Son c&ograve;n thừa nhận đ&atilde; nhận của bị c&aacute;o Cao Duy Hải, Tổng gi&aacute;m đốc MobiFone, số tiền 200 triệu đồng dịp 30.4.2015 v&agrave; số tiền 200.000 USD của L&ecirc; Nam Tr&agrave;, Chủ tịch Hội đồng th&agrave;nh vi&ecirc;n MobiFone dịp tết &acirc;m lịch năm 2016.</div> </div> <p>&nbsp;</p>

Theo thanhnien.vn
Lại chuyện lợi dụng quyền lực… phải trả giá nặng nhất?!

Lại chuyện lợi dụng quyền lực… phải trả giá nặng nhất?!

Những người có chức vụ, quyền hạn lợi dụng quyền lực trong hai vụ án liên quan Tập đoàn Thuận An, Phúc Sơn gần đây cho thấy, đồng tiền, lòng tham đã làm lu mờ phẩm chất, sự liêm chính dẫn đến sa ngã trước những “viên đạn bọc đường”.
Cách tính lương thưởng đi làm dịp lễ 30/4, 1/5

Cách tính lương thưởng đi làm dịp lễ 30/4, 1/5

Người lao động có nhận được tiền thưởng vào dịp lễ 30/4 - 1/5 sẽ tùy thuộc vào quyết định của người sử dụng lao động cũng như là kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
back to top