khoahocdoisong.vn - Theo Điều 94, Bộ luật Lao động 2019, trong trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp, người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.
Trước đó nội dung này không được quy định tại Bộ luật Lao động 2012. Việc cho phép người lao động ủy quyền cho người khác nhận lương được cho là hợp lý, nhất là trong trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn không thể trực tiếp nhận lương… Khoản 2 Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 cũng ghi rõ: "Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng". Như vậy, vợ có thể là người được ủy quyền hợp pháp để nhận lương của chồng.
Trung tâm tiêm chủng Long Châu đã hoàn thành tiêm vắc xin phòng cúm cho 150 bác sĩ, điều dưỡng,nhân viên y tế đang làm việc tại Bệnh viện Y học cổ truyền.
Với mục tiêu sử dụng 100% năng lượng sạch và tái tạo, Vinhomes Green Paradise Cần Giờ sẽ được cấp điện từ hệ thống điện gió ngoài khơi cách bờ từ 3-14 km.
Các làng hoa từ Bắc vào Nam đang chạy nước rút chuẩn bị cho Tết Nguyên đán 2026, với nhiều hoạt động tỉa lá, phòng trừ sâu bệnh và điều chỉnh kỹ thuật.
