Không giáo viên hợp đồng nào của Hà Nội được xét tuyển đặc cách

Theo thông báo kết luận mới nhất của Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố Hà Nội, không có ai trong số gần 3000 giáo viên hợp đồng lâu năm có đủ điều kiện để xét tuyển dụng đặc cách trong đợt tuyển viên chức giáo dục sắp tới.

<div> <div> <figure class="article-avatar cms-body"><img alt="Thầy Nguyễn Viết Tiến vẫn mong mỏi một ngày được quay lại bục giảng " src="https://khds.1cdn.vn/2019/09/13/tp_gvhd_gqiy(1).jpg" title="Không giáo viên hợp đồng nào của Hà Nội được xét tuyển đặc cách" /> <figcaption class="fig">Thầy Nguyễn Viết Tiến vẫn mong mỏi một ng&agrave;y được quay lại bục giảng</figcaption> </figure> <div><span>Quảng c&aacute;o</span></div> <div> <div>Cụ thể, qua r&agrave; so&aacute;t của c&aacute;c quận, huyện, thị x&atilde;, kh&ocirc;ng ai trong số 2.923 gi&aacute;o vi&ecirc;n của H&agrave; Nội đủ điều kiện x&eacute;t tuyển đặc biệt v&agrave;o vi&ecirc;n chức theo quy định tại Khoản 7 Điều 2 Nghị định 161/2018.</div> <div>Tất cả c&aacute;c gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng n&agrave;y đều bị loại kh&ocirc;ng được x&eacute;t tuyển đặc c&aacute;ch do kh&ocirc;ng đủ điều kiện: &ldquo;Người k&yacute; hợp đồng lao động theo đ&uacute;ng quy định của ph&aacute;p luật l&agrave;m c&ocirc;ng việc chuy&ecirc;n m&ocirc;n, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp c&ocirc;ng lập tự bảo đảm chi thường xuy&ecirc;n, chi đầu tư v&agrave; đơn vị sự nghiệp c&ocirc;ng lập tự bảo đảm chi thường xuy&ecirc;n hoặc đơn vị sự nghiệp ngo&agrave;i c&ocirc;ng lập&rdquo;.</div> <div>Như vậy, gần 3.000 gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng tại H&agrave; Nội từng c&oacute; thời gian c&ocirc;ng t&aacute;c từ 5 &ndash; 20 năm sẽ phải trải qua kỳ tuyển dụng vi&ecirc;n chức ng&agrave;nh gi&aacute;o dục bằng hai h&igrave;nh thức thi tuyển hoặc x&eacute;t tuyển m&agrave; kh&ocirc;ng c&oacute; bất kỳ ưu ti&ecirc;n g&igrave;.</div> <div>Theo th&ocirc;ng b&aacute;o, UBND TP. H&agrave; Nội y&ecirc;u cầu thực hiện tuyển dụng vi&ecirc;n chức gi&aacute;o dục theo đ&uacute;ng Nghị định 161 của Ch&iacute;nh phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức, n&acirc;ng ngạch c&ocirc;ng chức, thăng hạng vi&ecirc;n chức v&agrave; thực hiện chế độ hợp đồng một số loại c&ocirc;ng việc trong cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh nh&agrave; nước, đơn vị sự nghiệp c&ocirc;ng lập. UBND c&aacute;c quận huyện thị x&atilde; b&aacute;o c&aacute;o, đề xuất v&agrave; phối hợp với Sở Nội vụ thực hiện.</div> <div>Đối với c&aacute;c đơn vị tuyển dụng bằng h&igrave;nh thức x&eacute;t tuyển: Giao Sở Nội vụ x&acirc;y dựng, ban h&agrave;nh kế hoạch x&eacute;t tuyển vi&ecirc;n chức l&agrave;m việc tại c&aacute;c cơ sở gi&aacute;o dục c&ocirc;ng lập trực thuộc UBND c&aacute;c quận huyện thị x&atilde; để c&aacute;c đơn vị l&agrave;m căn cứ triển khai c&aacute;c bước theo quy định tại Nghị định của Ch&iacute;nh phủ v&agrave; Th&ocirc;ng tư của Bộ Nội vụ, đảm bảo đ&uacute;ng quy định.</div> <div>Thầy Nguyễn Viết Tiến, gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng thị x&atilde; Sơn T&acirc;y vừa bị chấm dứt hợp đồng trước thềm năm học mới cho biết điều v&ocirc; l&yacute; ở chỗ Th&agrave;nh phố H&agrave; Nội để cho c&aacute;c huyện tự quyết định phương thức tuyển dụng. Thống k&ecirc; cho thấy c&oacute; 9 huyện tổ chức x&eacute;t tuyển c&ograve;n lại tổ chức thi tuyển.<br /> <br /> &quot;Nếu v&igrave; quyền lợi của gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng th&igrave; th&agrave;nh phố phải c&oacute; một văn bản chỉ đạo thống nhất, y&ecirc;u cầu tất cả c&aacute;c huyện c&oacute; gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng từ 5 năm trở l&ecirc;n tổ chức x&eacute;t tuyển đội ngũ gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng n&agrave;y. Đằng n&agrave;y, kh&ocirc;ng c&oacute; một sự chỉ đạo n&agrave;o. Huyện muốn l&agrave;m g&igrave; th&igrave; l&agrave;m. Gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng kh&ocirc;ng c&oacute; bất kỳ một ưu ti&ecirc;n n&agrave;o&quot; - Thầy Tiến bức x&uacute;c.</div> <div>Th&ocirc;ng tin m&agrave; Tiền Phong c&oacute; được th&igrave; c&oacute; gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng hơn 20 năm ở S&oacute;c Sơn đ&atilde; quyết định kh&ocirc;ng tham gia tuyển dụng vi&ecirc;n chức v&agrave; đi t&igrave;m c&ocirc;ng việc kh&aacute;c.</div> <div>Trước đ&oacute;, c&aacute;c gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng của huyện Ba V&igrave; v&agrave; Sơn T&acirc;y đều bị cắt hợp đồng sau ng&agrave;y 31/8. C&ograve;n huyện Ph&uacute;c Thọ, Thường T&iacute;n th&igrave; tiếp tục gia hạn hợp đồng cho c&aacute;c gi&aacute;o vi&ecirc;n hợp đồng.&nbsp;</div> <div> <div> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </div> <div> <div>&nbsp;</div> </div> </div> </div>

Theo www.tienphong.vn
back to top