 |
| Tết Nguyên đán 2025 người lao động được nghỉ 9 ngày. Ảnh moitruongvadothi.vn |
Theo đó, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương. Cụ thể, Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương 10-3 âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày) và Quốc khánh 2/9 (2 ngày). Riêng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và ngày Quốc khánh của nước họ.
Trong đó, Tết âm lịch Ất Tỵ 2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày, từ ngày 25/1 đến hết ngày 2/2/2025, tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mồng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ.
Khác với các năm trước, Bộ LĐ-TB-XH chỉ trình 1 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Lý giải việc chỉ đưa ra 1 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Bộ LĐ-TB-XH cho biết phương án này là hợp lý nhất, bởi theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 5 ngày Tết Nguyên đán. Nếu ngày nghỉ chính thức trùng với ngày nghỉ hàng tuần sẽ áp dụng nguyên tắc liền kề hoặc hoán đổi để người dân có kỳ nghỉ dài liên tục.
Năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán rơi vào các ngày làm việc trong tuần nên không phải hoán đổi hay nghỉ bù.
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, Lễ Quốc khánh năm 2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, từ ngày 30/8 đến hết ngày 2/9/2025.
Lễ ngày 30/4 và ngày 1/5/2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày từ ngày 30/4 đến hết ngày 4/5/2025 (hoán đổi ngày làm việc thứ sáu ngày 2/5 sang thứ bảy 26/4/2025).
Bộ Nội vụ cũng thống nhất dự thảo văn bản do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.
