Bị Mỹ "cấm cửa", Huawei tăng lương gấp đôi cho 190.000 nhân viên
Vân Tuyết
(khoahocdoisong.vn) - Theo Nikkei, Huawei Technologies - nhà sản xuất thiết bị viễn thông Trung Quốc - đã tăng gấp đôi lương tháng 10 cho 190.000 nhân viên để cảm ơn sự kiên trì của họ trong bối cảnh công ty này bị Mỹ đưa vào danh sách đen thương mại.
Người sáng lập, CEO Ren Zhengfei của Huawei - Ảnh: Nikkei.
Đây là động thái mới nhất của Huawei nhằm nâng cao hình ảnh của công ty tại quê nhà và trên quốc tế.
Theo đó, tất cả nhân viên đang làm việc tại Huawei và các chi nhánh trực tiếp với đánh giá hiệu quả công việc trên mức C và không vi phạm quy định về bảo mật thông tin sẽ được nhận thưởng. Số tiền thưởng tương đương mức lương trong tháng 10 của mỗi người.
Nikkei dẫn thông điệp nội bộ gửi cho nhân viên của Huawei: "Được sự chấp thuận của chủ tịch, công ty sẽ có một khoản thưởng đặc biệt để tri ân sự cống hiến".
Trong thế giới kinh doanh không ngừng biến động, khả năng thích ứng và chuyển đổi liên tục trở thành yếu tố sống còn để duy trì tăng trưởng bền vững. Ngân hàng Techcombank (TCB) đã biến điều này thành triết lý cốt lõi, kết hợp dữ liệu, công nghệ, trải nghiệm khách hàng và văn hoá đổi mới để hướng tới mục tiêu duy trì tăng trưởng hai con số.
Ngày 27/11/2025, tại Bệnh viện Bạch Mai, PGS.TS. Vũ Văn Giáp - Phó giám đốc Bệnh viện và Ông Nguyễn Đức Long - Giám đốc Đối ngoại cấp cao FPT Long Châu cùng Ban Lãnh đạo FPT Retail đã có buổi làm việc, thống nhất nhiều nội dung hợp tác quan trọng trong đào tạo nâng cao năng lực cấp cứu và tăng cường chất lượng chăm sóc khách hàng giữa hai đơn vị.
Người trồng quất ở Hà Nội, Thanh Hóa, Ninh Bình đều tất bật chăm sóc, chuẩn bị hàng để phục vụ thị trường Tết Nguyên đán 2026, giá cao nhất gần 40 triệu đồng.
