Ứng viên và doanh nghiệp mắc kẹt trong vòng xoáy AI tuyển dụng
Thiên Trang (TH)
Người trẻ viết CV bằng ChatGPT, nhà tuyển dụng lọc hồ sơ bằng AI, khiến cả ứng viên lẫn doanh nghiệp đều rơi vào vòng luẩn quẩn đầy nghịch lý.
Ngày càng nhiều người trẻ sử dụng ChatGPT để viết CV, thư xin việc và câu trả lời phỏng vấn. Trong khi đó, các doanh nghiệp lại dựa vào công cụ AI để quét, phân loại và chấm điểm hồ sơ.
Điều này tạo nên vòng xoáy nghịch lý, khi hồ sơ được AI viết ra lại bị AI loại bỏ. Harris, một sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, đã gửi hơn 200 đơn xin việc nhưng gần như không có phản hồi.
Không ít lao động có kinh nghiệm cũng gặp tình cảnh tương tự, bị AI “bỏ qua” dù năng lực phù hợp. Doanh nghiệp muốn tiết kiệm thời gian nhưng lại vô tình khiến quy trình tuyển dụng kém hiệu quả. Người lao động Mỹ hiện mất trung bình 10 tuần để tìm việc, lâu hơn nhiều so với trước đây.
Các chuyên gia khuyến nghị ứng viên nên tập trung vào kỹ năng mềm, networking trực tiếp để tăng cơ hội. Mời quý độc giả xem thêm video: Công cụ quét mống mắt để xác minh là con người | VTV24
Trong chiến dịch mùa đông, Cụm quân Vostok của Nga đang tiến nhanh qua thảo nguyên, trong khi Cụm quân Trung tâm của họ có nguy cơ bị sa lầy ở Pokrovsk.
Khác hẳn với MG4 EV ưu tiên cầu sau, MG4 EV Urban hoàn toàn mới sẽ đến các đại lý tại Anh với mức giá hấp dẫn hơn và không gian nội thất dẫn đầu phân khúc.
Trong 1 khuôn viên trưng bày xe cổ, siêu xe với ngoại hình bóng loáng lại xuất hiện 1 chiếc xe Mercedes-Benz 300 SL Gullwing đầy bụi bặm từ trong ra ngoài.
Chương trình hợp tác hướng đến thu hẹp khoảng cách kỹ năng số, tăng cường chuyển tiếp từ học tập sang thị trường lao động và thúc đẩy sức khỏe trẻ em Việt Nam.