Khoa học & Đời sống

Khoa học & Công nghệ

Ứng viên và doanh nghiệp mắc kẹt trong vòng xoáy AI tuyển dụng

Thiên Trang (TH)

Người trẻ viết CV bằng ChatGPT, nhà tuyển dụng lọc hồ sơ bằng AI, khiến cả ứng viên lẫn doanh nghiệp đều rơi vào vòng luẩn quẩn đầy nghịch lý.

net-1.png
Ngày càng nhiều người trẻ sử dụng ChatGPT để viết CV, thư xin việc và câu trả lời phỏng vấn.
net-2.png
Trong khi đó, các doanh nghiệp lại dựa vào công cụ AI để quét, phân loại và chấm điểm hồ sơ.
net-3.png
Điều này tạo nên vòng xoáy nghịch lý, khi hồ sơ được AI viết ra lại bị AI loại bỏ.
net-4.png
Harris, một sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, đã gửi hơn 200 đơn xin việc nhưng gần như không có phản hồi.
net-5.png
Không ít lao động có kinh nghiệm cũng gặp tình cảnh tương tự, bị AI “bỏ qua” dù năng lực phù hợp.
net-6.png
Doanh nghiệp muốn tiết kiệm thời gian nhưng lại vô tình khiến quy trình tuyển dụng kém hiệu quả.
net-7.png
Người lao động Mỹ hiện mất trung bình 10 tuần để tìm việc, lâu hơn nhiều so với trước đây.
net-8.png
Các chuyên gia khuyến nghị ứng viên nên tập trung vào kỹ năng mềm, networking trực tiếp để tăng cơ hội.
Mời quý độc giả xem thêm video: Công cụ quét mống mắt để xác minh là con người | VTV24
bài liên quan
#AI tuyển dụng #ứng viên #doanh nghiệp #hồ sơ AI #kỹ năng mềm #tuyển dụng
Đọc tiếp

hot trend

có thể bạn quan tâm
Tin mới
back to top