Tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm để tạo nguồn cải cách lương năm 2021
H.Minh
(khoahocdoisong.vn) - Theo Quyết định số 1950, các cơ quan, bộ, ngành tạo nguồn cải cách tiền lương năm 2021 từ việc tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm.
Ngoài ra, các cơ quan, địa phương trích thêm 70% nguồn tăng thu thực hiện của ngân sách địa phương so dự toán năm 2020; Một phần thu được để lại theo chế độ của cơ quan, đơn vị; 50% nguồn tăng thu dự toán năm 2021 của ngân sách địa phương; Nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2020 còn dư chuyển sang (nếu có).
Các địa phương sau khi đã bảo đảm đủ nhu cầu tiền lương, chủ động sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để thực hiện các chế độ, chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành.
Trong thế giới kinh doanh không ngừng biến động, khả năng thích ứng và chuyển đổi liên tục trở thành yếu tố sống còn để duy trì tăng trưởng bền vững. Ngân hàng Techcombank (TCB) đã biến điều này thành triết lý cốt lõi, kết hợp dữ liệu, công nghệ, trải nghiệm khách hàng và văn hoá đổi mới để hướng tới mục tiêu duy trì tăng trưởng hai con số.
Ngày 27/11/2025, tại Bệnh viện Bạch Mai, PGS.TS. Vũ Văn Giáp - Phó giám đốc Bệnh viện và Ông Nguyễn Đức Long - Giám đốc Đối ngoại cấp cao FPT Long Châu cùng Ban Lãnh đạo FPT Retail đã có buổi làm việc, thống nhất nhiều nội dung hợp tác quan trọng trong đào tạo nâng cao năng lực cấp cứu và tăng cường chất lượng chăm sóc khách hàng giữa hai đơn vị.
Người trồng quất ở Hà Nội, Thanh Hóa, Ninh Bình đều tất bật chăm sóc, chuẩn bị hàng để phục vụ thị trường Tết Nguyên đán 2026, giá cao nhất gần 40 triệu đồng.
