Các doanh nghiệp cần thay đổi chiến lược trả lương
Vân Bùi
(khoahocdoisong.vn) - Theo kết quả khảo sát của Công ty cung cấp nhân sự Talentnet, chỉ 20% doanh nghiệp dự định tuyển thêm nhân viên trong năm nay.
Trong khi đó, 10% đơn vị có ý định cắt giảm lượng nhân sự, chủ yếu ở các ngành dịch vụ như nhà hàng, khách hàng, vận tải... Đáng chú ý, sự chênh lệch lương đối với cấp bậc càng cao thì càng đáng kể giữa các loại hình doanh nghiệp. Hiện nay, doanh nghiệp nội trả lương thấp hơn công ty vốn nước ngoài khoảng 23%. Trong đó, chênh lệnh lương của lao động phổ thông ở hai nhóm công ty này là 7%, cấp chuyên viên tăng lên 21%, quản lý đến 31%. Talentnet dự báo, trong năm nay, 5 lĩnh vực có tỷ lệ thiếu hụt lao động cao nhất tại Việt Nam sẽ là bất động sản; tài chính ngân hàng; sản xuất; kinh doanh; công nghệ thông tin và những lĩnh vực liên quan đến công nghệ. Các doanh nghiệp cần thay đổi chiến lược trả lương để thu hút và giữ chân nhân tài tốt hơn.
Với nền tảng chuyển đổi số được xây dựng từ năm 2021, KienlongBank từng bước phát triển hệ sinh thái ngân hàng số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và chú trọng nâng cao năng lực công nghệ cho đội ngũ cán bộ nhân viên. Tiếp nối quá trình đó, Phong trào “Bình dân học vụ số - Lan tỏa tri thức, bứt phá hiệu quả” được triển khai nhằm thúc đẩy học tập, chia sẻ sáng kiến và đưa tri thức số vào thực tiễn công việc trên toàn hệ thống.
Từ quy mô doanh thu 1 tỷ USD, thị trường golf Việt Nam đang mở rộng sức hút nhờ sự kết hợp giữa cảnh quan tự nhiên, dịch vụ sân golf và các trải nghiệm nghỉ dưỡng. Tại Phú Quốc, Eschuri Vung Bau Golf là một ví dụ cho xu hướng này.
Từ việc trao đổi về nhu cầu dịch vụ qua ứng dụng đến gọi cứu hộ khi gặp sự cố trên đường, chủ xe VinFast luôn có kênh tiếp cận hỗ trợ. Khả năng phản hồi, xử lý nhanh chóng cùng tinh thần cầu thị là những điểm được người dùng đánh giá cao.
“Hải Vân có địa thế tương đồng với Malibu (Mỹ), nơi bất động sản mấy trăm năm nay chưa bao giờ hạ nhiệt và giá trị chỉ có đi lên. Nếu có cơ hội, chúng ta nên đầu tư một căn nhà tại đây, vừa là nơi trở làm việc và nghỉ dưỡng, đáp ứng nhu cầu 3 thế hệ, vừa có giá trị tích sản lâu dài”, doanh nhân nổi tiếng Sơn Đoàn chia sẻ tại tọa đàm “Vinhomes Hải Vân Bay - Vị thế cửa ngõ mới của du lịch miền Trung” vừa diễn ra tại Hà Nội.
Vincom Plaza Hạ Long đã trở thành là điểm hẹn nơi nhịp sống địa phương bên vịnh di sản hòa cùng những trải nghiệm hiện đại. Từ mua sắm, ẩm thực liên tục được làm mới đến các hoạt động cộng đồng, nơi đây mang đến không gian gần gũi để các gia đình Hạ Long sum vầy tận hưởng và tự hào đón bạn bè muôn phương cùng khám phá nét riêng của quê hương.
Rời xa khói bụi và áp lực kẹt xe tại các đô thị lớn, ngày càng nhiều gia đình trẻ, nhân sự làm việc từ xa và chuyên gia quốc tế chuyển đến Đà Nẵng định cư, mở ra dư địa khai thác lưu trú hấp dẫn cho bất động sản ven biển.
Đúng 15 năm sau khi Vịnh Hạ Long được vinh danh là một trong “7 Kỳ quan Thiên nhiên Mới của thế giới” (11/11/2011), Việt Nam lại vừa có một ứng viên chính thức tham gia cuộc đua tìm kiếm “7 Kỳ quan Đô thị Tương lai” do New7Wonders khởi xướng. Cạnh tranh cùng hơn 260 đề cử quốc tế, siêu đô thị biển Vinhomes Green Paradise Cần Giờ kiêu hãnh đưa khát vọng và năng lực kiến tạo đô thị ESG++ cùng chuẩn sống tương lai của người Việt vươn tầm thế giới.
Sau cơn sốt “cháy vé” dịp Quốc khánh 2/9, combo trải nghiệm độc bản “Đón bình minh trên đỉnh Fansipan” sẽ chính thức “tái xuất” từ ngày 7/11. Được mở bán từ ngày 30/10 với số lượng giới hạn, đây hứa hẹn tiếp tục là “tấm vé vàng” dành cho những tâm hồn xê dịch khao khát “săn” biển mây và đón những tia nắng sớm trên “Nóc nhà Đông Dương”.
