Từ khóa

Với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, công thức tính mức lương thực hiện từ ngày 1/7 sẽ bằng lương cơ sở 2.530.000 nhân hệ số lương hiện hưởng.

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp nhiều khoản trợ cấp BHXH tăng theo.

Đại biểu Quốc hội cho rằng, tăng mức lương cơ sở lên 2,65 đến 2,7 triệu đồng/tháng là phương án tối ưu về tổng thể.

Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở được đề xuất tăng lên 2,53 triệu đồng, sẽ là cơ sở để tính toán mức lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức.

Nếu mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố có thể đạt hơn 15 triệu đồng/tháng.

Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và hàng loạt trợ cấp, phụ cấp trong tháng 3/2026.

Quốc hội quyết nghị về điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Vì vậy dẫn đến mức đóng BHYT hộ gia đình cũng thay đổi theo hướng tăng thêm.

Từ ngày 1/7/2023, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, theo đó mức lương hàng tháng của công chức cũng tăng lên. Vậy lương công chức sẽ thay đổi thế nào?

Nếu tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người có công với cách mạng, người nghỉ hưu hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội và khối doanh nghiệp Nhà nước sẽ được điều chỉnh mức lương.

Bộ Nội vụ lấy ý kiến về dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở với người hưởng lương, phụ cấp trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, MTTQ, tổ chức chính trị, xã hội và hội.

Sinh viên mới ra trường đi làm tại cơ quan nhà nước sẽ được hưởng mức lương gần 3,5 triệu đồng.