Từ khóa: tinh giảm biên chế

Tiến tới bỏ chế độ “biên chế suốt đời”

Tiến tới bỏ chế độ “biên chế suốt đời”

(khoahocdoisong.vn) - Ngày 26/6, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã chỉ đạo các Bộ, ngành, địa phương tập trung thực hiện quán triệt chủ trương tinh giảm biên chế, tạo cơ chế cạnh tranh vị trí việc làm để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tiến tới xóa bỏ chế độ “biên chế suốt đời”.
Tiến tới giải tán cấp phòng giáo dục

Tiến tới giải tán cấp phòng giáo dục

Theo PGS.TS Trần Xuân Nhĩ, nguyên Thứ trưởng Bộ GD&ĐT, giải tán ngay cấp phòng giáo dục là giải pháp đáng lẽ phải làm từ rất lâu rồi. Trong khi bộ máy quá cồng kềnh, biên chế nhiều mà hiệu quả thấp, thì việc tinh giảm hệ thống phòng giáo dục là nên làm. Tuy vậy cũng phải làm có lộ trình, tránh để quyền lực tập trung ở hiệu trưởng dẫn đến lạm quyền.
Tinh giảm được là do người đứng đầu

Tinh giảm được là do người đứng đầu

ng Lê Quang Thưởng, nguyên Phó Ban thường trực, Ban Tổ chức Trung ương Đảng cho rằng, việc tinh giảm một bộ máy đang hoạt động là việc cực kỳ khó. Bởi gần như tất cả các cán bộ công chức đều có mối quan hệ với nhau, người này với người kia đều biết nhau. Cho ai nghỉ việc, luân chuyển ai, sắp xếp lại đơn vị nào… là rất khó. Chỉ có thể làm được khi người đứng đầu thực sự khách quan, minh bạch, quyết tâm.
Ai là cán bộ yếu kém?

Ai là cán bộ yếu kém?

TS Vũ Anh Tuấn, nguyên Phó Viện trưởng Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đặt câu hỏi ai là cán bộ yếu kém bị miễn nhiễm với chủ trương những cán bộ này sẽ bị miễn nhiệm, thay thế ngay mà không cần chờ đến hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác ở TP HCM.
back to top