Tỉnh Phú Thọ xây dựng quy trình 7 bước để lựa chọn hiệu trưởng, yêu cầu ứng viên đạt tối thiểu 70/100 điểm và đáp ứng các tiêu chí về năng lực quản trị, uy tín.
Trong 3 phương án, Phú Thọ đề xuất phương án giảm 1.252/1.861 đầu mối, đồng thời hạn chế trường quy mô quá lớn và duy trì các cơ sở phù hợp với đặc thù.