Từ khóa

Microsoft được cho là đề xuất khoảng 60.000 nhân viên nghỉ việc tự nguyện nhằm cắt giảm chi phí và tập trung nguồn lực cho AI, trong bối cảnh ngành công nghệ Mỹ sa thải hàng loạt.

Meta hoãn cắt giảm nhân sự, Walmart gặp lỗi phân công, trong khi khảo sát của Fed Atlanta cho thấy 90% lãnh đạo chưa ghi nhận năng suất tăng nhờ AI.

Microsoft triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh. Dù có khoảng 223.000 nhân viên, hãng dự kiến chưa đến 3.000 người tham gia.

Microsoft dự kiến 3–5% trong khoảng 60.000 nhân viên đủ điều kiện sẽ đăng ký nghỉ tự nguyện, trong bối cảnh hãng có kế hoạch đầu tư tới 190 tỷ USD cho AI năm 2026.

Một startup AI sa thải 25% nhân sự để hướng đến mô hình công ty “thuần AI”, làn sóng AI thay thế con người có thể đang bước sang giai đoạn mới.

Amazon chuẩn bị cắt giảm lớn nhất lịch sử với 30.000 nhân viên văn phòng bị thay thế bằng AI, đánh dấu bước ngoặt lớn trong chiến lược tự động hóa của tập đoàn.

Chỉ vài tháng sau khi chi hàng trăm triệu đô để tuyển kỹ sư AI từ OpenAI và Google, Meta lại gây sốc khi cắt giảm 600 nhân sự trong nhóm Superintelligence Labs.

Quý II/2023, số lượng nhân sự của Tập đoàn Đất Xanh còn 2.390 người, giảm gần 1.400 người so với thời điểm đầu năm. Đây là số nhân sự thấp nhất trong nhiều năm trở lại đây tại doanh nghiệp này.

Đại diện Thế giới Di động cho biết, doanh nghiệp không có chủ trương cắt giảm lao động, thông tin sa thải 7.000 nhân sự quý IV/2022 là do nhầm lẫn trong báo cáo tài chính.

Nửa đầu năm 2020, có tới 8/19 ngân hàng đã tiến hành cắt giảm nhân sự với tổng số lượng sụt giảm tới gần 7.000 người.

Theo tờ CNBC, mục tiêu chính của nỗ lực sa thải nhân viên lần này của Amazon là củng cố lại hoạt động mảng bán lẻ.