[SPOTLIGHT] Trả lương chậm, vi phạm giờ làm: Phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ ban hành Nghị định 283, hiệu lực từ 10/9, phạt doanh nghiệp tới 75 triệu đồng nếu trả lương chậm, trả thiếu lương hoặc vi phạm giới hạn giờ làm thêm.