Không quy định cứng giờ làm từ 8h30, nghỉ trưa 1 tiếng

3 ngày trước khi khai mạc kỳ họp Quốc hội khóa 7, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thay đổi đề xuất về quy định thời gian làm việc.

<div> <p>Bộ Lao động, Thương binh v&agrave; X&atilde; hội vừa thay đổi một số nội dung của dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi để tr&igrave;nh Quốc hội xem x&eacute;t trong kỳ họp thứ 7, khai mạc v&agrave;o đầu tuần tới. Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; l&agrave; nội dung đề xuất về giờ l&agrave;m việc của c&ocirc;ng nh&acirc;n vi&ecirc;n chức.</p> <p>C&aacute;c thay đổi n&agrave;y dựa tr&ecirc;n việc tiếp thu &yacute; kiến dư luận sau khi dự thảo được c&ocirc;ng bố ng&agrave;y 28/4.&nbsp;</p> <h3>Kh&ocirc;ng quy định cứng tr&ecirc;n cả nước</h3> <p>Phương &aacute;n một của tờ tr&igrave;nh được sửa lại như sau:&nbsp;&quot;Giao Ch&iacute;nh phủ quy định thống nhất thời điểm bắt đầu v&agrave; kết th&uacute;c thời gian l&agrave;m việc của c&aacute;c cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh tr&ecirc;n cả nước&rdquo;.</p> <p>Trong đ&oacute;, đối với cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh cấp trung ương v&agrave; c&aacute;c đ&ocirc; thị lớn, thời gian l&agrave;m việc dự kiến l&agrave; từ 8h30 đến 17h30, nghỉ trưa 60 ph&uacute;t (trừ những đơn vị hoặc bộ phận phải thường trực 24/24 giờ để đảm bảo li&ecirc;n th&ocirc;ng c&ocirc;ng việc hoặc trực tiếp giải quyết c&ocirc;ng việc với người d&acirc;n).</p> <p>Đối với cơ quan nh&agrave; nước ở địa phương th&igrave; giờ l&agrave;m việc m&ugrave;a h&egrave; v&agrave; m&ugrave;a đ&ocirc;ng được thay đổi theo điều kiện địa l&yacute;.</p> <p>Phương &aacute;n 2, giữ nguy&ecirc;n như hiện h&agrave;nh, thời gian l&agrave;m việc kh&ocirc;ng được quy định trong Bộ luật Lao động m&agrave; được quy định tại c&aacute;c văn bản h&agrave;nh ch&iacute;nh (Đối với c&aacute;c bộ do Thủ tướng quyết định, đối với UBND v&agrave; c&aacute;c cơ quan chuy&ecirc;n m&ocirc;n thuộc ủy ban do chủ tịch UBND tỉnh quyết định).</p> <figure class="video cms-video" data-video-src="https://znews-mcloud-bf-s2.zadn.vn/2aqwfAYAQDc/162ebbc93c8ed5d08c9f/4d69d7c9c58c2cd2759d/720/20190501_152836_5.mp4?authen=exp=1558235638~acl=/2aqwfAYAQDc/*~hmac=1e177b10dce88688faad088b635cd393" false="" source-url="/video-cong-chuc-noi-gi-ve-de-xuat-lam-viec-tu-8h30-nghi-trua-1-tieng-post942019.html"> <div> <video allowads="true" aspect="16:9" controls="controls" mediaid="0fefb4421d05f45bad14" muted="" onlyvietnam="false" playsinline="" poster="https://znews-photo.zadn.vn/w660/Uploaded/lce_ermnx/2019_05_03/images1900394__anh_gia.jpg" preload="none" src="https://znews-mcloud-bf-s2.zadn.vn/MjF_rliqlJk/bff40b138c54650a3c45/6209e1a9f3ec1ab243fd/480/20190501_152836_5.mp4?authen=exp=1558235638~acl=/MjF_rliqlJk/*~hmac=446c8051211598a987ac9013647ca3f3"><source label="Auto" src="https://znews-mcloud-mpl-s2.zadn.vn/NnpGSwdBn74/whls/vod/0/kh--75dCpixkxkqRJfS/20190501_152836_5.m3u8?authen=exp=1558192438~acl=/NnpGSwdBn74/*~hmac=15b4322b19018c64f21c81c39e199fc4" type="application/x-mpegURL" /><source label="SD" res="480" src="https://znews-mcloud-bf-s2.zadn.vn/MjF_rliqlJk/bff40b138c54650a3c45/6209e1a9f3ec1ab243fd/480/20190501_152836_5.mp4?authen=exp=1558235638~acl=/MjF_rliqlJk/*~hmac=446c8051211598a987ac9013647ca3f3" type="video/mp4" /><source label="HD" res="720" src="https://znews-mcloud-bf-s2.zadn.vn/2aqwfAYAQDc/162ebbc93c8ed5d08c9f/4d69d7c9c58c2cd2759d/720/20190501_152836_5.mp4?authen=exp=1558235638~acl=/2aqwfAYAQDc/*~hmac=1e177b10dce88688faad088b635cd393" type="video/mp4" /></video> </div> <figcaption><strong><span>C&ocirc;ng chức n&oacute;i g&igrave; về đề xuất l&agrave;m việc từ 8h30, nghỉ trưa 1 tiếng</span></strong> Người lao động ở th&agrave;nh phố lớn đồng &yacute; phương &aacute;n thống nhất giờ l&agrave;m từ 8h30. Tuy nhi&ecirc;n, c&oacute; &yacute; kiến đề nghị linh hoạt hơn để họ c&oacute; thời gian tăng gia sản xuất, cải thiện thu nhập.</figcaption> </figure> <h3>Kh&ocirc;ng vướng mắc g&igrave;, kh&ocirc;ng cần phải sửa</h3> <p>Trước đ&oacute; ng&agrave;y 28/4, Bộ Lao động, Thương binh v&agrave; X&atilde; hội c&ocirc;ng bố dự thảo Bộ luật Lao động lao động sửa đổi, trong đ&oacute; c&oacute; những nội dung đề xuất quan trọng: bổ sung th&ecirc;m ng&agrave;y nghỉ lễ, tăng tuổi nghỉ hưu&hellip;</p> <p>Một trong những nội dung được nhiều người quan t&acirc;m l&agrave; phương &aacute;n quy định thời gian l&agrave;m việc tại cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh. Bộ đề xuất phương &aacute;n quy định giờ l&agrave;m việc dự kiến từ 8h30 đến 17h30, nghỉ trưa 60 ph&uacute;t, trừ những đơn vị hoặc bộ phận phải thường trực 24/24 giờ để đảm bảo li&ecirc;n th&ocirc;ng c&ocirc;ng việc hoặc trực tiếp giải quyết c&ocirc;ng việc với người d&acirc;n.</p> <p>Phương &aacute;n n&agrave;y g&acirc;y ra tranh c&atilde;i khi nhiều người cho rằng việc quy định thời gian l&agrave;m việc cứng l&agrave; kh&ocirc;ng cần thiết v&agrave; sẽ g&acirc;y kh&oacute; khăn cho doanh nghiệp.&nbsp;</p> <p>Trao đổi với <em>Zing.vn</em>, &ocirc;ng B&ugrave;i Sỹ Lợi (Ph&oacute; chủ nhiệm Ủy ban về c&aacute;c vấn đề x&atilde; hội - cơ quan thẩm tra Bộ luật Lao động) cho rằng l&acirc;u nay quy định về giờ l&agrave;m ch&uacute;ng ta &aacute;p dụng chưa c&oacute; bất cứ vướng mắc g&igrave;, cũng kh&ocirc;ng c&oacute; phản ứng g&igrave; từ ph&iacute;a người d&acirc;n, người lao động, v&igrave; vậy kh&ocirc;ng cần thiết phải sửa đổi.</p> <p>Theo &ocirc;ng Lợi, thời gian l&agrave;m việc kh&ocirc;ng cần phải quy định trong Bộ luật Lao động, chỉ n&ecirc;n quy định tại c&aacute;c văn bản h&agrave;nh ch&iacute;nh, do Ch&iacute;nh phủ quy định để tạo t&iacute;nh linh hoạt, ph&ugrave; hợp với điều kiện tự nhi&ecirc;n, x&atilde; hội của từng nơi.</p> <p>Theo đ&oacute;, với c&aacute;c cơ quan ở Trung ương th&igrave; do Thủ tướng quyết định, c&ograve;n ở địa phương, c&aacute;c cơ sở chuy&ecirc;n m&ocirc;n thuộc UBND tỉnh th&igrave; do Chủ tịch tỉnh quyết định.</p> <p>Ng&agrave;y 14/5, Bộ Lao động Thương binh v&agrave; X&atilde; hội đ&atilde; họp b&agrave;n dự &aacute;n soạn thảo luật lao động (sửa đổi) trước khi dự thảo được tr&igrave;nh l&ecirc;n Quốc hội.&nbsp;</p> <p>Tại cuộc họp, Bộ trưởng <span>Đ&agrave;o Ngọc Dung</span>, Trưởng ban soạn thảo, cho biết lần sửa đổi dự luật n&agrave;y c&oacute; nhiều nội dung mới, nhạy cảm chưa từng c&oacute; trong tiền lệ n&ecirc;n cần phải được b&agrave;n kỹ lưỡng v&agrave; phải dựa tr&ecirc;n cơ sở đảm bảo quyền lợi của người lao động, ph&ugrave; hợp với ph&aacute;p luật quốc tế trong thời kỳ hội nhập.</p> <p>Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) về cơ bản đ&atilde; ho&agrave;n tất v&agrave; đủ điều kiện để tr&igrave;nh Quốc hội cho &yacute; kiến tại kỳ họp thứ 7, ph&ecirc; duyệt tại kỳ họp thứ 8. Theo đ&oacute;, dự thảo đ&atilde; được tr&igrave;nh l&ecirc;n Ch&iacute;nh phủ cho &yacute; kiến 2 lần, Bộ Tư ph&aacute;p đ&atilde; thẩm định ch&iacute;nh thức v&agrave; đang được đăng tải lấy &yacute; kiến người d&acirc;n tr&ecirc;n Cổng th&ocirc;ng tin điện tử Ch&iacute;nh phủ.</p> <coccocgrammar></coccocgrammar></div> <p>&nbsp;</p>

Theo news.zing.vn
Tân Phó Giám đốc Công an tỉnh Lai Châu là ai?

Tân Phó Giám đốc Công an tỉnh Lai Châu là ai?

Bộ trưởng Bộ Công an điều động và bổ nhiệm Đại tá Lê Anh Hưng - Trưởng phòng, Phòng Điều tra các tội phạm khác, Cục An ninh điều tra (Bộ Công an), đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an tỉnh Lai Châu.
Hà Nội: Ca mắc rubella đầu tiên đã tiêm 2 mũi vắc xin phòng bệnh

Bệnh rubella nguy hiểm thế nào?

Rubella là bệnh truyền nhiễm do vi rút Alphavirust genus và Rubivirus genus gây ra. Bệnh rubella có tính lây truyền cao dễ gây thành dịch lớn và đặc biệt nguy hiểm với phụ nữ mang thai.
back to top