Trước đó, ngày 5/6, UBND TP Vinh ra quyết định ban hành quy chế tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm 2020.
Theo đó, tiêu chuẩn đối tượng xét tuyển là sinh viên hoặc những người hợp đồng lao động đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng đúng chuyên ngành trở lên nhưng tuổi đời không quá 30.
Một lãnh đạo UBND TP Vinh thời điểm đó trả lời báo chí đã cho rằng thành phố có quy định tuyển giáo viên "tuổi đời không quá 30" là muốn khống chế độ tuổi để tuyển chọn được những giáo viên trẻ hơn, có sức bật mạnh hơn, gần gũi với chuyên môn hơn.
Văn bản này đã nhận được nhiều ý kiến cho rằng không hợp lý. Ông Thái Văn Thành, Giám đốc Sở GD& ĐT nghệ An cho rằng, quyết định này không hợp lý cả về mặt khoa học lẫn chủ trương.
Nhiều giáo viên từ 30 - 45 tuổi có độ chín về nghề nghiệp, trong khi viên chức 55 - 60 tuổi mới nghỉ hưu. Chưa kể, tiêu chuẩn này còn gây thiệt thòi cho nhiều giáo viên trên 30 tuổi có nguyện vọng được vào biên chế.
Liên quan đến nội dung trên, báo cáo gửi Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Nghệ An, UBND TP Vinh phản hồi: "Qua kiểm tra, UBND thành phố nhận thấy quy chế tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo TP Vinh ban hành không phù hợp với quy định của luật. UBND thành phố đang chỉ đạo các phòng chuyên môn liên quan tham mưu xử lý văn bản theo quy định pháp luật hiện hành".
