Theo nhà tuyển dụng Mike Press, nhiều bệnh viện có nhu cầu sẵn sàng trả cho y tá "thời vụ" tới 8.000 USD/tuần. Hầu hết quảng cáo trên Facebook cho thấy y tá có mức lương khoảng 5.000 USD/tuần. Riêng y tá "thời vụ" thường kiếm được nhiều hơn khoảng 15% so với nhân viên cơ hữu.
Các hợp đồng làm việc kéo dài khoảng 3-4 tháng. Trong trường hợp biến thể Omicron diễn tiến nhanh, một số bệnh viện đang "thử nghiệm ký hợp đồng 4-6 tuần".
Khó khăn khi phải trả mức lương quá cao, các bệnh viện đã cáo buộc các cơ quan tuyển dụng trục lợi trong đại dịch.
Tuy nhiên, ông Edward Smith, giám đốc điều hành của Hiệp hội Y tá lại cho rằng, hợp đồng của y tá thời vụ thường ngắn hạn mà lại làm việc đến kiệt sức. Chưa kể họ phải dấn thân, mạo hiểm tính mạng khi phải chăm sóc các bệnh nhân COVID-19 thể nặng.
Thêm vào đó, do làm việc ngắn hạn, hầu hết các y tá thời vụ không được các công ty nhân sự cung cấp các phúc lợi như kế hoạch nghỉ hưu hoặc ít ra là bảo hiểm sức khỏe.
