Chia 50-50 cổ phần Trung Nguyên, bà Lê Hoàng Diệp Thảo có “soán ngôi” ông Vũ?

Chiều 01/03 tới, Tòa án Nhân dân TP.HCM sẽ đưa ra phán quyết cuối cùng trong vụ việc ly hôn của Chủ tịch Tập đoàn Trung Nguyên Legend Đặng Lê Nguyên Vũ và bà Lê Hoàng Diệp Thảo.

<div> <p style="text-align: justify;"><strong>T&agrave;i sản chia đ&ocirc;i, kh&ocirc;ng c&oacute; nghĩa l&agrave; &ldquo;hai phần bằng nhau&rdquo;</strong></p> <p style="text-align: justify;">Trước khi HĐXX bước v&agrave;o phần nghị &aacute;n k&eacute;o d&agrave;i 3 ng&agrave;y, ph&iacute;a &ocirc;ng Vũ y&ecirc;u cầu được ph&acirc;n chia t&agrave;i sản theo tỷ lệ 70-30. Ph&iacute;a b&agrave; Thảo sau nhiều lần đưa ra những đề nghị kh&aacute;c nhau, cuối c&ugrave;ng y&ecirc;u cầu được ph&acirc;n chia t&agrave;i sản, trong đ&oacute; c&oacute; cổ phần tại Trung Nguy&ecirc;n Legend, theo tỷ lệ 50-50.</p> <p style="text-align: justify;">Trong khi đ&oacute;, Viện Kiểm s&aacute;t n&ecirc;u quan điểm x&eacute;t đ&oacute;ng g&oacute;p của hai người, đề nghị HĐXX xem x&eacute;t ph&acirc;n chia tỷ lệ để đảm bảo kh&ocirc;ng ảnh hưởng đến hoạt động của Trung Nguy&ecirc;n Legend v&agrave; c&aacute;c c&ocirc;ng ty con.</p> <table align="center"> <tbody> <tr> <td class="pic" style="text-align: justify;"><img src="https://khds.1cdn.vn/2019/02/27/le_hoang_diep_thao.jpg" /></td> </tr> <tr> <td class="caption" style="text-align: justify;">B&agrave; L&ecirc; Ho&agrave;ng Diệp Thảo.</td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: justify;">Trao đổi với <strong><em>PV Infonet</em></strong>, Luật sư Đặng Văn Cường &ndash; Trưởng Văn ph&ograve;ng Luật sư Ch&iacute;nh Ph&aacute;p, Đo&agrave;n Luật sư TP. H&agrave; Nội &ndash; cho biết, theo quy định của Luật H&ocirc;n nh&acirc;n v&agrave; gia đ&igrave;nh năm 2014, t&agrave;i sản chung của vợ, chồng gồm: &nbsp;T&agrave;i sản do vợ, chồng tạo ra; thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh.</p> <p style="text-align: justify;">Ngo&agrave;i ra, những t&agrave;i sản tranh chấp giữa vợ, chồng nhưng kh&ocirc;ng c&oacute; căn cứ để chứng m&igrave;nh l&agrave; t&agrave;i sản ri&ecirc;ng của mỗi b&ecirc;n th&igrave; &nbsp;được coi l&agrave; t&agrave;i sản chung vợ chồng. Đối với t&agrave;i sản chung, cả hai b&ecirc;n đều c&oacute; quyền ngang nhau trong việc quản l&yacute;, sử dụng v&agrave; định đoạt khối t&agrave;i sản đ&oacute;.</p> <p style="text-align: justify;">Về y&ecirc;u cầu ph&acirc;n chia t&agrave;i sản theo tỷ lệ 70-30 từ ph&iacute;a &ocirc;ng Đặng L&ecirc; Nguy&ecirc;n Vũ, Luật sư Đặng Văn Cường cho rằng nguy&ecirc;n tắc ph&acirc;n chia t&agrave;i sản chung của vợ chồng l&agrave; chia đ&ocirc;i - Chia l&agrave;m hai phần, nhưng kh&ocirc;ng c&oacute; nghĩa l&agrave;&hellip; hai phần bằng nhau.</p> <p style="text-align: justify;">&ldquo;Ph&aacute;p luật chỉ quy định l&agrave; &ldquo;t&agrave;i sản chung vợ chồng chia đ&ocirc;i&rdquo; nhưng kh&ocirc;ng c&oacute; quy định cứng l&agrave; &ldquo;chia l&agrave;m hai phần bằng nhau&rdquo;. Luật sư Cường n&oacute;i.</p> <table align="center"> <tbody> <tr> <td class="pic" style="text-align: justify;"><img src="https://khds.1cdn.vn/2019/02/27/ls_dang_van_cuong.jpg" /></td> </tr> <tr> <td class="caption" style="text-align: justify;">Luật sư Đặng Văn Cường - Trưởng Văn ph&ograve;ng Luật sư Ch&iacute;nh Ph&aacute;p.</td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: justify;">Hiện nay, việc chia t&agrave;i sản chung vợ chồng căn cứ v&agrave;o quy định tại Điều 59 Luật h&ocirc;n nh&acirc;n v&agrave; gia đ&igrave;nh, v&agrave; hướng dẫn chi tiết tại Th&ocirc;ng tư li&ecirc;n tịch số 01/2016/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP. Cụ thể việc chia t&agrave;i sản chung vợ chồng khi ly h&ocirc;n theo tỷ lệ n&agrave;o phụ thuộc v&agrave;o c&aacute;c yếu tố như sau: &nbsp;&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Thứ nhất</strong>, ho&agrave;n cảnh của gia đ&igrave;nh v&agrave; của vợ, chồng: được hiểu l&agrave; t&igrave;nh trạng về năng lực ph&aacute;p luật, năng lực h&agrave;nh vi, sức khỏe, t&agrave;i sản, khả năng lao động tạo ra thu nhập sau khi ly h&ocirc;n của vợ, chồng cũng như của c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n kh&aacute;c trong gia đ&igrave;nh m&agrave; vợ chồng c&oacute; quyền, nghĩa vụ về nh&acirc;n th&acirc;n v&agrave; t&agrave;i sản theo quy định của Luật h&ocirc;n nh&acirc;n v&agrave; gia đ&igrave;nh. B&ecirc;n gặp kh&oacute; khăn hơn sau khi ly h&ocirc;n được chia phần t&agrave;i sản nhiều hơn so với b&ecirc;n kia hoặc được ưu ti&ecirc;n nhận loại t&agrave;i sản để bảo đảm duy tr&igrave;, ổn định cuộc sống của họ nhưng phải ph&ugrave; hợp với ho&agrave;n cảnh thực tế của gia đ&igrave;nh v&agrave; của vợ, chồng.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Thứ hai</strong>, c&ocirc;ng sức đ&oacute;ng g&oacute;p của vợ, chồng v&agrave;o việc tạo lập, duy tr&igrave; v&agrave; ph&aacute;t triển khối t&agrave;i sản chung: được hiểu l&agrave; sự đ&oacute;ng g&oacute;p về t&agrave;i sản ri&ecirc;ng, thu nhập, c&ocirc;ng việc gia đ&igrave;nh v&agrave; lao động của vợ, chồng trong việc tạo lập, duy tr&igrave; v&agrave; ph&aacute;t triển khối t&agrave;i sản chung. Người vợ hoặc chồng ở nh&agrave; chăm s&oacute;c con, gia đ&igrave;nh m&agrave; kh&ocirc;ng đi l&agrave;m được t&iacute;nh l&agrave; lao động c&oacute; thu nhập tương đương với thu nhập của chồng hoặc vợ đi l&agrave;m. B&ecirc;n c&oacute; c&ocirc;ng sức đ&oacute;ng g&oacute;p nhiều hơn sẽ được chia nhiều hơn.&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Thứ ba</strong>, bảo vệ lợi &iacute;ch ch&iacute;nh đ&aacute;ng của mỗi b&ecirc;n trong sản xuất, kinh doanh v&agrave; nghề nghiệp để c&aacute;c b&ecirc;n c&oacute; điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập: được hiểu l&agrave; việc chia t&agrave;i sản chung của vợ chồng phải bảo đảm cho vợ, chồng đang hoạt động nghề nghiệp được tiếp tục h&agrave;nh nghề; cho vợ, chồng đang hoạt động sản xuất, kinh doanh được tiếp tục được sản xuất, kinh doanh để tạo thu nhập v&agrave; phải thanh to&aacute;n cho b&ecirc;n kia phần gi&aacute; trị t&agrave;i sản ch&ecirc;nh lệch. Việc bảo vệ lợi &iacute;ch ch&iacute;nh đ&aacute;ng của mỗi b&ecirc;n trong sản xuất, kinh doanh v&agrave; hoạt động nghề nghiệp kh&ocirc;ng được ảnh hưởng đến điều kiện sống tối thiểu của vợ, chồng v&agrave; con chưa th&agrave;nh ni&ecirc;n, con đ&atilde; th&agrave;nh ni&ecirc;n nhưng mất năng lực h&agrave;nh vi d&acirc;n sự.&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Thứ tư</strong>, yếu tố Lỗi của mỗi b&ecirc;n trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng: đ&acirc;y l&agrave; lỗi của vợ hoặc chồng vi phạm quyền, nghĩa vụ về nh&acirc;n th&acirc;n, t&agrave;i sản của vợ chồng dẫn đến ly h&ocirc;n.&nbsp;V&iacute; dụ như người chồng c&oacute; h&agrave;nh vi bạo lực gia đ&igrave;nh, kh&ocirc;ng chung thủy hoặc ph&aacute; t&aacute;n t&agrave;i sản th&igrave; khi giải quyết ly h&ocirc;n T&ograve;a &aacute;n phải xem x&eacute;t yếu tố lỗi của người chồng khi chia t&agrave;i sản chung của vợ chồng để đảm bảo quyền, lợi &iacute;ch hợp ph&aacute;p của vợ v&agrave; con chưa th&agrave;nh ni&ecirc;n.&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">&ldquo;Trong vụ &aacute;n giữa &ocirc;ng Đặng L&ecirc; Nguy&ecirc;n Vũ v&agrave; b&agrave; L&ecirc; Ho&agrave;ng Diệp Thảo, T&ograve;a &aacute;n sẽ căn cứ v&agrave;o c&aacute;c yếu tố tr&ecirc;n để l&agrave;m căn cứ t&iacute;nh tỉ lệ ph&acirc;n chia sao cho ph&ugrave; hợp. Nếu b&ecirc;n &ocirc;ng Vũ v&agrave; Luật sư của &ocirc;ng Vũ c&oacute; đầy đủ c&aacute;c t&agrave;i liệu, chứng cứ chứng minh rằng việc chia cho &ocirc;ng Vũ theo tỉ lệ 70/30 l&agrave; ph&ugrave; hợp với c&aacute;c quy định ph&aacute;p luật n&ecirc;u tr&ecirc;n th&igrave; t&ograve;a &aacute;n mới c&oacute; căn cứ để xem x&eacute;t chấp nhận. Ngược lại, nếu b&agrave; Thảo muốn y&ecirc;u cầu tỉ lệ chia cao hơn th&igrave; cũng phải chứng minh c&aacute;c yếu tố tr&ecirc;n để t&ograve;a &aacute;n xem x&eacute;t tr&ecirc;n cơ sở ph&aacute;p luật.&rdquo; Luật sư Đặng Văn Cường n&oacute;i.</p> <table align="center"> <tbody> <tr> <td class="pic" style="text-align: justify;"><img src="https://khds.1cdn.vn/2019/02/27/5326_danglenguyenvu2_bsdw.jpg" /></td> </tr> <tr> <td class="caption" style="text-align: justify;">D&ugrave; tỏ ra mệt mỏi nhưng &ocirc;ng Đặng L&ecirc; Nguy&ecirc;n Vũ vẫn cho thấy &ocirc;ng rất &quot;tỉnh&quot; tại T&ograve;a.</td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: justify;"><strong>C&oacute; 50%, b&agrave; Thảo c&oacute; thể gi&agrave;nh quyền lực tại Trung Nguy&ecirc;n?</strong></p> <p style="text-align: justify;">Trong trường hợp giả sử HĐXX tuy&ecirc;n b&agrave; Thảo được hưởng 50% số cổ phần đang tranh chấp tại Trung Nguy&ecirc;n, c&oacute; thể b&agrave; Thảo sẽ c&oacute; th&ecirc;m quyền lực tại Tập đo&agrave;n v&agrave; c&oacute; thể được bầu l&agrave;m th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT, nhưng kh&ocirc;ng dễ so&aacute;n vị tr&iacute; Chủ tịch HĐQT thay &ocirc;ng Vũ.&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">Khoản 1 Điều 152 Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định Chủ tịch HĐQT: &ldquo;Hội đồng quản trị bầu một th&agrave;nh vi&ecirc;n của Hội đồng quản trị l&agrave;m Chủ tịch. Chủ tịch Hội đồng quản trị c&oacute; thể ki&ecirc;m Gi&aacute;m đốc hoặc Tổng Gi&aacute;m đốc c&ocirc;ng ty, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều n&agrave;y v&agrave; Điều lệ c&ocirc;ng ty, ph&aacute;p luật về chứng kho&aacute;n kh&ocirc;ng c&oacute; quy định kh&aacute;c.&rdquo;</p> <p style="text-align: justify;">Như vậy, với tỷ lệ cổ phần l&agrave; 50% vốn điều lệ, th&igrave; người đ&oacute; c&oacute; thể l&agrave; cổ đ&ocirc;ng c&oacute; số cổ phiếu cao nhất của c&ocirc;ng ty. Tuy nhi&ecirc;n, để bầu ra Chủ tịch Hội đồng quản trị kh&ocirc;ng phải căn cứ v&agrave;o tỷ lệ cổ phần.</p> <p style="text-align: justify;">&ldquo;Để trở th&agrave;nh Chủ tịch Hội đồng quản trị của c&ocirc;ng ty, cần đ&aacute;p ứng đủ c&aacute;c điều kiện để trở th&agrave;nh th&agrave;nh vi&ecirc;n của Hội đồng quản trị. Tiếp theo, được lựa chọn l&agrave; chủ tịch Hội đồng quản trị c&ograve;n phụ thuộc v&agrave;o số phiếu bầu của Hội đồng quản trị.&rdquo; Luật sư Đặng Văn Cường ph&acirc;n t&iacute;ch.</p> <div style="text-align: justify;">&nbsp;</div> </div> <div> <div> <div style="text-align: justify;">&nbsp;</div> </div> </div>

Theo infonet.vn
Người nhận lương hưu mất, thân nhân nhận chế độ gì?

Người nhận lương hưu mất, thân nhân nhận chế độ gì?

Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu qua đời được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu qua đời trong 2 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng.
back to top