12 sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội mới ra trường nhận lương 138 triệu đồng/tháng

Cho biết gần đây có công ty trong lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo đã tuyển 12 sinh viên chương trình kỹ sư CNTT Việt-Nhật của Đại học Bách khoa Hà Nội với mức lương 6.000 USD/tháng (tương đương 138 triệu đồng/tháng), Viện trưởng Viện CNTT-TT Tạ Hải Tùng nhận định, nhu cầu kỹ sư CNTT vẫn rất “hot”.

<div> <p style="text-align: justify;"><span>Nhiều chuy&ecirc;n gia gi&aacute;o dục, chuy&ecirc;n gia CNTT đều c&oacute; chung nhận định sức h&uacute;t của c&aacute;c ng&agrave;nh CNTT, An to&agrave;n th&ocirc;ng tin trong v&agrave;i năm gần đ&acirc;y rất lớn. C&aacute;c nguy&ecirc;n nh&acirc;n đưa đến nhu cầu nh&acirc;n lực CNTT tăng cao trong thời gian qua&nbsp;được l&yacute; giải&nbsp;l&agrave; do nhu cầu chuyển đổi số đang trở th&agrave;nh xu hướng to&agrave;n cầu; sự dịch chuyển nhu cầu outsourcing phần mềm của một số nước như Nhật Bản, H&agrave;n Quốc; cũng như sự chuyển hướng sang mảng c&ocirc;ng nghệ của một số doanh nghiệp lớn trong nước.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Trong trao đổi với ICTnews về sức n&oacute;ng của thị trường nh&acirc;n lực CNTT, Ph&oacute; Gi&aacute;o sư, Tiến sĩ Tạ Hải T&ugrave;ng, Viện trưởng Viện CNTT-TT trực thuộc Đại học B&aacute;ch khoa H&agrave; Nội cho rằng, trong bối cảnh qu&aacute; tr&igrave;nh Chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ tr&ecirc;n thế giới, khi m&agrave; hầu hết c&aacute;c quy tr&igrave;nh của mọi lĩnh vực đều được chuyển đổi để t&iacute;ch hợp tự động h&oacute;a với th&ocirc;ng minh h&oacute;a th&igrave; nhu cầu về nghề nghiệp CNTT sẽ c&ograve;n n&oacute;ng trong nhiều năm tới.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>&ldquo;Nếu như trước đ&acirc;y việc số h&oacute;a tổ chức chỉ l&agrave; một lựa chọn, th&igrave; b&acirc;y giờ đ&atilde; l&agrave; nhu cầu kh&ocirc;ng thể thiếu, v&agrave; việc tối ưu n&oacute;, th&ocirc;ng minh h&oacute;a n&oacute; sẽ cần một lượng lớn kỹ sư về CNTT giỏi chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; nghiệp vụ tổ chức để g&oacute;p phần chuyển đổi số th&agrave;nh c&ocirc;ng c&aacute;c tổ chức trong cả x&atilde; hội&rdquo;, &ocirc;ng Tạ Hải T&ugrave;ng ph&acirc;n t&iacute;ch.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Người đứng đầu Viện CNTT-TT, Đại học B&aacute;ch khoa H&agrave; Nội cũng lưu &yacute;, qu&aacute; tr&igrave;nh Chuyển đổi số về thực chất kh&ocirc;ng tạo ra sự khủng hoảng biến mất của c&aacute;c nghề nghiệp, m&agrave; tạo ra sự biến đổi nghề nghiệp, c&aacute;c ng&agrave;nh nghề đơn giản sẽ dần biến mất để tạo ra nhu cầu với c&aacute;c ng&agrave;nh nghề tinh vi hơn v&agrave; chắc chắn với c&aacute;c y&ecirc;u cầu về kỹ năng số (Digital Skills) cao hơn. Thực tế n&agrave;y c&ograve;n tạo th&ecirc;m sức &eacute;p to lớn hơn nữa đối với đ&agrave;o tạo nguồn nh&acirc;n lực CNTT phục vụ cho chuyển đổi số của mỗi quốc gia v&agrave; tr&ecirc;n to&agrave;n thế giới.</span></p> <div> <div style="text-align: justify;"><span><img alt="12 sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội mới ra trường nhận lương 138 triệu đồng/tháng - Ảnh 1." data-original="http://cafefcdn.com/2019/7/30/photo-1-15644839723201078359368.jpg" src="https://khds.1cdn.vn/2019/07/30/photo-1-15644839723201078359368.jpg" title="12 sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội mới ra trường nhận lương 138 triệu đồng/tháng - Ảnh 1." /></span></div> </div> <table align="center"> <tbody> <tr> </tr> <tr> <td> <p style="text-align: justify;"><span>Nhiều chuy&ecirc;n gia gi&aacute;o dục, chuy&ecirc;n gia CNTT đều c&oacute; chung nhận định sức h&uacute;t của c&aacute;c ng&agrave;nh CNTT, An to&agrave;n th&ocirc;ng tin trong v&agrave;i năm gần đ&acirc;y rất lớn (Trong ảnh: c&aacute;c th&iacute; sinh tham dự Ng&agrave;y hội Tư vấn tuyển sinh đại học 2019 tại Đại học B&aacute;ch khoa H&agrave; Nội)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: justify;"><span>Chia sẻ về sự đ&oacute;n nhận của thị trường lao động đối với nh&acirc;n sự ng&agrave;nh CNTT trong khoảng 3 năm trở lại đ&acirc;y, &ocirc;ng Tạ Hải T&ugrave;ng cho hay, theo điều tra của c&aacute;c trang tuyển dụng h&agrave;ng đầu Việt Nam như VietnamWorks, TopDev th&igrave; h&agrave;ng năm nhu cầu nh&acirc;n lực tăng 47%, trong khi nguồn cung nh&acirc;n lực ICT chỉ tăng c&oacute; 8%/năm, điều n&agrave;y dẫn đến một thực tế l&agrave; v&agrave;o năm 2020 ch&uacute;ng ta sẽ thiếu khoảng 500.000 nh&acirc;n lực cho ng&agrave;nh n&agrave;y. Số lượng đ&atilde; thiếu, nhưng chất lượng đ&agrave;o tạo ở nhiều cơ sở c&ograve;n chưa đ&aacute;p ứng được nhu cầu. Trong khi đ&oacute;, 4 năm qua, số lượng doanh nghiệp phần mềm tăng tới 124%. V&igrave; vậy, nguồn kỹ sư CNTT từ c&aacute;c cơ sở đ&agrave;o tạo uy t&iacute;n đang được nhiều nh&agrave; tuyển dụng đ&oacute;n nhận.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Cũng theo vị Viện trưởng Viện CNTT-TT Đại học B&aacute;ch khoa H&agrave; Nội, kh&ocirc;ng chỉ c&aacute;c nh&agrave; tuyển dụng Việt Nam, c&aacute;c nh&agrave; tuyển dụng nước ngo&agrave;i , đặc biệt c&aacute;c c&ocirc;ng ty đến từ Nhật Bản cũng rất t&iacute;ch cực cạnh tranh để c&oacute; được nguồn cung kỹ sư chất lượng cao n&agrave;y.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Cụ thể như, tại Đại học B&aacute;ch khoa H&agrave; Nội hiện c&oacute; chương tr&igrave;nh đ&agrave;o tạo kỹ sư CNTT Việt - Nhật (HEDSPI) v&agrave; theo thống k&ecirc; của Viện c&oacute; hơn 60% kỹ sư tốt nghiệp hệ đ&agrave;o tạo n&agrave;y sang Nhật l&agrave;m việc ngay sau khi tốt nghiệp, với mức lương b&igrave;nh qu&acirc;n 3.000USD/th&aacute;ng, v&agrave; gần đ&acirc;y đ&atilde; c&oacute; c&ocirc;ng ty trong lĩnh vực tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo đ&atilde; tuyển 12 em của chương tr&igrave;nh với mức lương 6.000 USD/th&aacute;ng. Điều n&agrave;y chứng tỏ, kỹ sư CNTT n&oacute;i chung đ&atilde; rất hot, nhưng kỹ sư được đ&agrave;o tạo chuy&ecirc;n s&acirc;u trong những chuy&ecirc;n ng&agrave;nh hẹp, đang c&oacute; nhu cầu ph&aacute;t triển lớn như: khoa học dữ liệu, tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo, an to&agrave;n th&ocirc;ng tin&hellip; được dự đo&aacute;n sẽ c&oacute; triển vọng nghề nghiệp rất tốt trong thời gian tới đ&acirc;y.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>&quot;Th&ecirc;m v&agrave;o đ&oacute;, gần đ&acirc;y phong tr&agrave;o khởi nghiệp, đổi mới s&aacute;ng tạo trong nước đang diễn ra mạnh mẽ cũng tạo ra một nguồn cầu lớn đối với kỹ sư CNTT chất lượng cao, được đ&agrave;o tạo v&agrave; tham gia nghi&ecirc;n cứu chuy&ecirc;n s&acirc;u khi c&ograve;n tr&ecirc;n ghế nh&agrave; trường. C&aacute;c c&ocirc;ng ty khởi nghiệp, đặc biệt c&aacute;c c&ocirc;ng ty c&oacute; nguồn gốc &quot;Silicon valley&quot; lu&ocirc;n kh&aacute;t nh&acirc;n lực chất lượng cao, c&oacute; tư duy s&aacute;ng tạo, v&agrave; Đại học B&aacute;ch khoa H&agrave; Nội l&agrave; điểm đến họ thường lựa chọn trong mỗi m&ugrave;a tuyển dụng&quot;, &ocirc;ng Tạ Hải T&ugrave;ng chia sẻ.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>C&oacute; c&ugrave;ng quan điểm với đại diện Viện CNTT-TT, Đại học B&aacute;ch khoa H&agrave; Nội, Ph&oacute; Gi&aacute;o sư, Tiến sĩ Từ Minh Phương, Trưởng khoa CNTT 1, Học viện C&ocirc;ng nghệ Bưu ch&iacute;nh Viễn th&ocirc;ng (PTIT) dự b&aacute;o, sức h&uacute;t của c&aacute;c ng&agrave;nh n&agrave;y vẫn ở mức cao kh&ocirc;ng chỉ năm nay m&agrave; sẽ tiếp tục trong v&agrave;i năm tới. C&aacute;c yếu tố như: số việc l&agrave;m về CNTT tr&ecirc;n c&aacute;c trang tuyển dụng; chỉ ti&ecirc;u tuyển sinh CNTT của c&aacute;c trường, kể cả c&aacute;c trường vốn kh&ocirc;ng chuy&ecirc;n về ICT; điểm chuẩn ng&agrave;nh CNTT so với c&aacute;c ng&agrave;nh kh&aacute;c cũng như số sinh vi&ecirc;n CNTT ra trường c&oacute; việc l&agrave;m ngay sẽ vẫn tăng &iacute;t nhất l&agrave; trong 3-5 năm tới. &quot;Sinh vi&ecirc;n CNTT ra trường vẫn thiếu hụt so với nhu cầu sẽ l&agrave; động lực để th&iacute; sinh d&agrave;nh ưu ti&ecirc;n cho nh&oacute;m ng&agrave;nh n&agrave;y&quot;, &ocirc;ng Từ Minh Phương nhấn mạnh.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Đại diện khoa CNTT 1, Học viện C&ocirc;ng nghệ Bưu ch&iacute;nh Viễn th&ocirc;ng cũng cho hay, Học viện lu&ocirc;n nằm trong nh&oacute;m c&aacute;c trường được thị trường lao động đ&oacute;n nhận nhất, đặc biệt ở nh&oacute;m ng&agrave;nh ICT. Xu hướng n&agrave;y đ&atilde; c&oacute; từ nhiều năm nay v&agrave; tiếp tục trong những năm gần đ&acirc;y. Thực tế nhiều sinh vi&ecirc;n của Học viện từ năm thứ 3 thứ 4 đ&atilde; c&oacute; việc l&agrave;m trong c&aacute;c c&ocirc;ng ty chuy&ecirc;n về CNTT.&nbsp; Nhu cầu lớn nhất vẫn l&agrave; kỹ sư phần mềm, tuy nhi&ecirc;n gần đ&acirc;y xuất hiện th&ecirc;m nhu cầu trong những chuy&ecirc;n ng&agrave;nh tương đối mới như khoa học dữ liệu, tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo.</span></p> <div style="text-align: justify;">&nbsp;</div> </div>

Theo ICT News
Rối loạn tâm thần do rượu trẻ hóa và tăng từ 5-10%

Rối loạn tâm thần do rượu trẻ hóa và tăng từ 5-10%

Hầu hết bệnh nhân vào viện trong tình trạng nặng, có nhiều bệnh lý kèm theo như viêm gan, xơ gan, tim mạch, dạ dày... Đặc biệt, nhiều bệnh nhân bị sảng run với các biểu hiện như: mê sảng, dễ bị kích động, không điều khiển được cảm xúc,…
back to top